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【摘要】企业年金制度是企业自愿为员工建立的福利,但员工也需缴纳一定的费用。通过上文我们已经知道了,企业年金不是完美的,参加企业年金缺点也较多。想要让我们的生活更加美好,可利用寿险产品来补充企业年金的不足,寿险产品有着企业年金所不具备的优势。 1、商业寿险公司多年来为企业提供补充养老计划,具有较为丰富的产品开发和管理运作经验。商业寿险公司提供的人寿保险产品组合,基本上覆盖了企业员工福利对寿险、养老金的需求。 2、人寿保险计划更适合企业和职工自主选择。商业寿险公司可以根据企业和职工
【摘要】企业年金,又称企业补充养老保险,是企业为员工提供的用于养老的福利保障计划,费用的全部或大部分由雇主承担。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是养老保险制度的重要组成部分。那么,企业年金的运作模式是怎样的呢?企业年金的个人所得税又是怎样征收的呢? 运作模式 企业年金可分为缴费确定(也叫DC计划)和待遇确定(也叫DB计划)两种类型。 缴纳年金,通过建立个人账户的方式,由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费(其中职工个人少缴或不缴费),职工退休时的企业年金水平取决于资金积累
【摘要】红双喜金钱柜是新华人寿保险公司在2009年6月份推出的一款全新分红型年金保险,一上市便受到百姓青睐。那么,红双喜金钱柜到底怎么样呢?具有哪些特色呢?下面就针对这两个问题做简要介绍。 第一,双重返还,专享账户 红双喜金钱柜独创的从首年开始,每年按首次缴纳保费的1%为客户返还关爱年金,每5年按基本保险金额与累计红利保险金额总和的25%返还生存保险金,可谓是“每年一小返,五年一大返”。伴随首次关爱年金的返还,新华人寿还为投保的客户建立了专款专用的“金账户”,所有返还的现金都会立即
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