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宿迁失业保险金领取的条件是什么呢?条件包括参保号人员按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。
在宿迁工伤保险条例中,扩大了上下班途中的工伤认定范围,将上下班途中的机动车和非机动车事故伤害,以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入了工伤认定范围,同时对事故作了“非本人主要责任”的限定。
宿迁市政府工作人员表示,非个人意愿离职且进行了失业登记的,缴纳社保满1年可申领领取失业保险金。失业人员领宿迁失业保险金需要携带身份证、户口本、已办理失业登记的《失业证》等材料到经办机构登记。
宿迁失业保险规定赔偿标准为,失业保险金最低发放标准从每人每月548元调整到718元,最高不超过最低工资标准;对正在享受失业保险金待遇的失业人员,失业保险金每月低于718元的。
宿迁失业保险缴费比例是多少?从2016年1月1日至2018年12月31日,宿迁市失业保险费率暂由2%降至1.5%,其中用人单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
宿迁工伤保险赔偿标准中规定,工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。
宿迁社保局网站可以咨询宿迁社保查询,养老保险查询,医保卡余额等社保信息以及了解宿迁市新闻资讯。如果您觉得网上查询方式不便,您还可以拨打电话0527-12333查询社保的信息。
连云港失业保险金领取的金额多少是由缴费年限确定的,其中累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为782元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元等。缴费年限越久发放金
阳泉医保个人账户余额查询,可以通过拨打阳泉医保局医疗保险统一查询电话:(0353-2296734);携带本人有效证件及医保卡号至阳泉医保中心办公大厅窗口查询;登陆山西社会保障卡便民服务网
参加连云港失业保险的居民办理失业登记时,需携带身份证、户口薄、二寸证件照2-3张、《就业失业登记证申领审批表》以及各种申办情形的其他相关证明材。
连云港失业保险条例中规定,职工失业后,应当持原单位出具的有效证件,在60日内到指定的劳动就业管理机构办理失业登记,接受职业指导,申请领取失业保险金;失业保险金自失业人员办理失业登记的次月起计发。
连云港工伤保险条例中,还增加了保持职业病加付,取消公司清算加付;完善退休前劳动合同解除时的偿付标准;增强工伤保险制度的强制性;明确工伤复发导致伤残等级改变的待遇等内容,以便更好地维护人民的权益
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徐州失业保险金是如何计算的呢?计缴费时间满1年不满10年的,按最低工资标准的55%计发;累计缴费时间满10年不满20年的,按最低工资标准的60%计发;累计缴费时间满20年以上的,按最低工资标准的65%
徐州失业保险缴费比例是多少呢?缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
徐州工伤保险条例适用范围是什么?适用于徐州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户等。
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