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保险知识

  • 攀枝花失业保险金如何领取

    攀枝花失业保险金如何领取?首先,失业人员提交本人身份证、终止或解除劳动合同的证明、求职证明等材料并进行申领;然后,经办机构进行审核;最后,失业人员在规定时日内申领失业金。

  • 眉山社保如何补办

    眉山社保如何补办?这就需要参保人在挂失后,带好办理材料,前往办事处进行办理。

  • 宜宾医保定点医院变更如何办理

    宜宾医保定点医院变更如何办理?需准备医保卡、身份证等材料前往宜宾医保二级经办机构办理变更,并现场填写《参保人变更门诊选定医疗机构登记表》,最后签名确认其变更后的门诊选点医疗机构。

  • 攀枝花失业保险金领取金额是多少

    攀枝花失业保险金领取金额是多少?失业金的领取期限*失业金的月发放标准等于攀枝花市失业保险金领取的金额,其中,参保人的缴费时间影响着失业金的发放标准和领取期限,缴费时间越长则领取的失业金就越高。

  • 眉山个人社保卡怎么办理

    个人的眉山社保卡怎么办理?首先市民需要携带相关材料去社保经办机构申请;其次工作人员对材料进行审核;最后材料审核通过后,按要求缴费即可。

  • 达州大病医疗保险报销比例是多少

    达州大病医疗保险报销比例是多少?0至2万元(含2万元)支付50%,2万元至10万元支付60%,10万元至20万元支付70%,20万元以上支付比例80%。

  • 攀枝花失业保险金领取标准是什么

    攀枝花失业保险金领取标准是什么?攀枝花失业人员领取失业金的标准与其缴纳失业保险费的缴费时间有关,失业人员缴费满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年就可以领取到3个月的失业金。

  • 攀枝花失业保险金领取条件是什么

    攀枝花失业保险金领取的条件是什么?领取攀枝花市的失业保险金必须同时满足三个条件,这三个条件分别为劳动者已经参保且履行缴费义务满1年及以上,且非本人意愿中断就业,但已经办理失业登记和求职登记。

  • 眉山社保办理地点在哪

      慧择提示:眉山社保办理地点在哪?市民可以前往位于眉山市杭州中路16号的东坡区职工社会保险事业管理中心,也可以前往彭山县彭祖大道北段235号的彭山县社会保险事业管理局等地。

  • 宜宾医保卡余额查询网站是什么

    宜宾医保卡余额查询网站是http://www.scyb.hrss.gov.cn/。想要查询医保卡余额的用户可以点击进入该网站,输入身份证号码、姓名和查询密码,即可查询到医保卡账户信息。

  • 攀枝花失业保险登记流程是什么

    攀枝花失业保险登记的流程是什么?首先,失业人员填写社保登记表,提交材料并申请失业保险的登记;然后,经办机构受理申请并进行审核;最后,失业人员缴纳费用,之后再申领失业保险待遇即可。

  • 资阳养老保险缴费计算方法介绍

    资阳养老保险缴费计算方法是什么?养老保险缴费额度=缴费基数x缴费比例。

  • 资阳少儿医保介绍

    资阳少儿医保官网是什么?网址为http://www.zysyb.com/index.html。市民在此官网上可以查询到个人社保所有信息,事业单位招聘、考试信息,资料下载信息等。

  • 攀枝花失业保险缴费比例是多少

    攀枝花失业保险缴费比例是多少?今年攀枝花市失业保险的缴费比例为单位1.3%,个人0.7%,此外,其他险种如医疗保险单位的缴费比例为8%,个人为2%;养老保险单位的缴费比例为20%,个人为8%。

  • 宜宾大病医疗保险报销哪些病

    宜宾大病医疗保险报销的疾病有慢性肾功能衰竭门诊透析和慢性肾功能衰竭门诊透析等疾病,而且大病医疗保险是对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排,是对基本医疗保障的有益补充。

  • 资阳少儿医保缴费方式要知道

    资阳少儿医保缴费方式是什么?一种是委托银行扣缴,另一种是到实地缴费窗口进行缴纳。

  • 宜宾大病医疗保险报销多少钱

    宜宾大病医疗保险报销多少钱是分年龄段的,一是学生、儿童,二是年满70周岁以上的老年人,三是其他城镇居民。如果以儿童为例,在三级医院住院,可以报销32725元。如果在一级医院住院,可以报销3250元。

  • 宜宾大病医疗保险保障范围

    ????宜宾大病医疗保险的保障范围是城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上,大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下。

  • 眉山社保补缴指南

    根据眉山社保局相关规定,凡是已按规定进行城镇职工社会保险参保登记的单位或灵活就业人员,且符合条件的人员,本着自愿的原则,可以个人身份通过一次性补缴参保。

  • 攀枝花工伤保险条例适用范围是什么

    攀枝花工伤保险条例适用范围是什么?攀枝花全市境内的各类企业、有雇工的个体工商户及其从业人员、民间非营利组织及其从业人员、国家机关与事业单位的在编职工和聘用人员等都在本市工伤保险条例的适用范围内。

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