【摘要】海外务工者的面临的风险很多，比如恐怖分子袭击，被犯罪团伙敲诈等等，需要购买相关保险保障自己的人身安全，为此，各大保险公司也是推出了海外务工保险。那么，海外务工保险如何选择呢？下面带您了解一下。
对外劳务经营企业和劳务人员应当与保险公司签订对外劳务保险合同，企业还应按照所在国政府规定，要求境外用工单位投保以劳务人员或者其指定人员为受益人的境外医疗、人身意外伤害保险并支付保险费，如果境外用工单位不能办理，则由招工企业办理。这样，如果劳务人员在境外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架等造成意外伤害，可以得到赔偿。
海外务工可团体投保“绑架险”，除了通过企业层面来投保，个人也可以自行投保一些绑架勒索险，但需要有一定的财务证明，因为投保额度和保费都不低。绑架勒索险属于财产保险，投保此类险种还需要组合一定的人身意外险作充分的保障，因此，海外务工团体也可以投保一些意外、医疗及绑架风险等的组合型保险。 此外，还有绑架慰问金和雇主慰问探访费用可供选择。前者是指承保购买境外务工保险的人员，在旅行期间遭受绑架，根据实际被绑架的日数获得赔偿的保障金；后者是指承保购买境外务工保险的人员，因意外事故或身患疾病身故或住院，保险公司安排其雇主前往探望的交通及食宿费用。
慧择提示：海外务工保险如何选择呢？选择适合自己的保险，消费者可以根据自己的实际情况进行选购，但是需要注意的是，意外险和人寿险是必须购买的。
