【摘要】2016浙江省公积金缴纳比例是多少？根据最新《2016年浙江住房公积金缴存基数和缴存比例调整(管理条例)》的规定，浙江省单位为员工缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)， 缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
为了帮助大家更好的理解2016浙江省公积金缴纳比例是多少，我们来举例说明。比如您的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，您领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了您的公积金帐户里。
而同时您的单位也要缴存200元到您的公积金帐户，所以您实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
慧择提示：综上可以看出，2016浙江省公积金缴纳比例最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进，广大员工可以根据自己的公司的公积金缴费基数以及浙江省公积金的缴存比例来大致估算，以做到理性维权。
为了帮助大家更好的理解2016浙江省公积金缴纳比例是多少，我们来举例说明。比如您的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，您领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了您的公积金帐户里。
而同时您的单位也要缴存200元到您的公积金帐户，所以您实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
慧择提示：综上可以看出，2016浙江省公积金缴纳比例最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进，广大员工可以根据自己的公司的公积金缴费基数以及浙江省公积金的缴存比例来大致估算，以做到理性维权。
