【摘要】生育补贴目前已经成为一种对职业妇女表达关怀的重要国际性措施，不仅为生育女职工的经济提供了保障，而且也在一定程度上减轻了医疗费用负担。下文将会为您介绍生育补贴的领取条件和领取方式，希望能对您提供帮助。
生育补贴领取条件
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
生育补贴领取方式
1、妊娠7个月(28周)及以上分娩的或者妊娠不满7个月(28周)提前分娩的女职工，享受3个月的生育津贴。另外，有下列情形之一的女职工，还可按下列规定增加生育津贴：
(1)难产或剖宫产的，增加15天的生育津贴；
(2)多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育生活津贴；
(3)符合计划生育晚育(女职工年满23周岁以上，婚后怀孕生育第一个子女)政策并领取《独生子女父母光荣证》的，增加2个月的生育津贴。
2、妊娠3个月(12周)及以上、7个月(28周)以下引产或者流产的女职工，按1个月享受生育津贴；
3、妊娠3个月(12周)以下流产的女职工，按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)享受生育津贴；
4、符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。
慧择提示：生育补贴是国家对于职业女性关爱的一种体现，但需要注意的是，它只是提供一定的津贴补偿。如果您想为自己和宝宝提供更加全面的保障，可以在经济条件的允许下购买一份母婴保险，慧择网将是您不错的选择。
生育补贴领取条件
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
生育补贴领取方式
1、妊娠7个月(28周)及以上分娩的或者妊娠不满7个月(28周)提前分娩的女职工，享受3个月的生育津贴。另外，有下列情形之一的女职工，还可按下列规定增加生育津贴：
(1)难产或剖宫产的，增加15天的生育津贴；
(2)多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育生活津贴；
(3)符合计划生育晚育(女职工年满23周岁以上，婚后怀孕生育第一个子女)政策并领取《独生子女父母光荣证》的，增加2个月的生育津贴。
2、妊娠3个月(12周)及以上、7个月(28周)以下引产或者流产的女职工，按1个月享受生育津贴；
3、妊娠3个月(12周)以下流产的女职工，按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)享受生育津贴；
4、符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。
慧择提示：生育补贴是国家对于职业女性关爱的一种体现，但需要注意的是，它只是提供一定的津贴补偿。如果您想为自己和宝宝提供更加全面的保障，可以在经济条件的允许下购买一份母婴保险，慧择网将是您不错的选择。
