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春节临近，开车出行的人增多，很多车主都存在这样的消费误区——出了事，找保险公司就行了。在他们看来，买了车险车子就进了“保险箱”。其实，车险中是存在免责条款的，对有些情况，保险公司不予理赔。 例如，不到指定地点修车，定损单上的维修价是保险公司依据汽车修理完好所需要的合理市场均价而定的，而车主自行选择修理厂属个人行为，修车发票不等于定损单。正确的做法是请当地保险公司的定损员推荐一些修理水平高，且与保险公司有合作协议的修理厂修理。 出行时车辆出现抛锚应迅速报案，请保险公司派专业施救员救险。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分， 是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险具有如下几个主 要特点：一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成
春节将至，加上最近的暴雪天气，乘车买个保险安心回家是很多人的选择。在旅途中购买保险一旦出现意外可以获得哪些理赔服务？购买时应该注意什么？ 除了汽车保险外，航空保险也是人们关注的话题。据了解，目前航空险也是乘客自愿购买。各家保险公司也都开设了保额不等的险种。以太平洋人寿为例，该公司有两种针对乘坐飞机的乘客的保险，即航意险和任我行交通工具意外伤害保险。航意险保费为10元，保额包括40万元的航空旅客意外伤害事故保险和4万元的航空旅客意外医疗保险。任我行交通工具意外伤害保险的保费为20元，保额包
雪天路滑，如果不小心滑倒摔伤了，有哪些保险公司的险种，可以对这种伤害进行赔偿呢？来了解一下。 目前市面上有两种保险可以对雪后滑伤进行赔偿。一种是意外伤害险，根据意外险的条款，发生意外赔付的保险责任是身故、致残以及医疗费用三种。另外，涵盖意外责任的住院险，也能对意外摔伤提供理赔。 安诚财产保险股份有限公司南京营业总部总经理 徐杰 ：首先要看看你的保单是否在保险范围之内，其次要在第一时间向保险公司提出索赔，如果超过时效性以后会影响你的赔付权利。 徐杰说，之所以要提醒大家要看保单的保险范围
并非保死不保生 长久以来，撇开销售时的个别因素，重疾险的争议主要集中在购买时承保疾病与免责条款、合理索赔与理赔时效问题上。 投保人购买了重疾险产品在索赔时，才发觉很多索赔内容属于免责条款，切身利益并未得到一定的保障，由此产生的争议不断见诸各种媒体，也给很多人造成一种重疾险“保死不保活”的印象。其实，这个结论未免偏颇，下面为您讲述两个重疾险“受益人真受益”的实际案例。 近日，中意人寿上海分公司顺利处理了2起重疾险理赔案例。据介绍，家住上海徐汇区的闻女士，曾在一年前购买了中意人寿重疾
车主给车辆投保为的是免除后顾无忧，可是一旦车辆借给别人，这个保险就不牢靠了。前不久，素以多年驾驶无违章、无事故自豪的王先生，竟然在十多天内连续收到交管部门寄来的十张超速驾驶的罚单，而根据照片记录，这十次超速地点是发生在同一路段。经过一番回忆后，他想起事发时正值朋友借车的那些天，可能就是因为不熟悉道路限速规定，造成车辆屡次违章。 因朋友的不当驾驶，王先生不仅要支付每张200元的罚款。而且，当5月份王先生的车险续保时，保费将涨价。根据上海地区有关规定，凡上一年度有过超速记录的车辆，下一年
每个月，都有不少令你心疼的银子以养老保险金的名义，从工资单上截下，划进养老保险金个人账户。同时，还有一部分由单位缴纳的养老金作为社会统筹划作基础养老金。这些目前对你影响不大的小钱，在你解甲归田之后就会成为你赖以生存的救命钱，直接影响着你颐养天年的生活质量。 然而你是否知道，社会养老保险是怎样为我们养老的?该怎样计算你的社会养老金? 参保人退休后领取的基本养老金就由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。由于1998年全国统一养老保险制度以前参加工作，2006年以后退休的人员，
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险具有如下几个主要特点：一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。
职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。具体办法为，改变企业各自负担本企业退休费的办法，改由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用， 形成由社会统一管理的退休基金，企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放，或委托银行、邮局代发以及委托企业发放，以达到均衡和减轻企业的退休费用负担，为企业的平等竞争创造条件。随着社会化程度的提高，退休费用不仅在市、县范围内的企业
在世界上各个国家发达的今天，保险已经成为市场经济中，人们保障财富、创造财富、管理财富的重要手段方法，所以，人们对保险知识的了解和关心已经上升到一个高度。在明天将会出现，如果你不会用保险，就像不会存银行一样的看法，虽然不能定性为“弱智”，但起码也应归咎于“落后于时代步伐”。物品成为古董是好事情，可人如果成了股东并不是一件好事。 世界上的保险有千种万种，产品各不相同，但从客户的保障来看，整体而言可以分为不会长大的保险和会长大的保险，下面我们共同分析这一点。 一种是不会长大的保险，这种
我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。它是国家社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险的重要项目之一。 医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施， 建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。 医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。 我国的医疗保险
1.以疾病发生为给付保险金条件的疾病保险，一般为重大疾病保险。 2.以意外事故或疾病而产生医疗费用为给付条件，按约定的比例给保险金的医疗保险。 3.以因意外伤害或疾病导致收入中断或减少为给付保险金条件的收入保障保险。
坐在记者面前的乌通元，今年已经有86岁高寿了，他被业内称为"保险活字典"，乌老的记忆力同样让20岁出头的年轻人感到惊讶，他对中国保险业一些事件的记忆能精确到了日。 从1945年1月2日进入保险行业，到2004年12月31日从上海保险同业公会秘书长岗位上退休，乌老在中国保险行业里整整工作了60个年头。在这60年里，从旧中国的中资保险公司龟缩在外资保险公司的夹板中，到现在中资保险公司在和外资保险公司的同台竞争中表现出了前所未有的活力和创新力。乌老的经历正是中国保险业的一个时代缩影。 "整
黄金周将至，记者从保险公司了解到，不同出游方式的保险险种各不相同，市民要有针对性地投保。 针对时下流行的自驾车出游，车主应该根据需要，投保“车上人员责任险”，保障司机和同车人员的安全。 出境游的旅客还可以考虑救助险。目前，省内有保险公司推出了涵盖境外救援的意外伤害保险，一旦被保险人在境外发生意外伤害，就可享受到国际救援组织提供的一系列救援服务。
（一）房价比月亮升得还高 2007年中秋夜，天上的月亮还是那个月亮，但是，2007年的房价却是有史以来上涨最猛烈的一年。在我们的记忆中，从2005年以来，全国的房价一浪高过一浪，涨幅的记录一再被打破。焉知2008年的房价会不会再破记录，再创新高？ 北京市统计局和国家统计局北京调查总队日前对外披露：8月份北京市新建住宅销售价格上涨幅度高达13.5%，二手住宅上涨10.6%。我的朋友小胖说，在北京市五环路内已经找不到低于一万元的新楼盘了。 小胖在北京打工已经十年了，他本来积攒了一点钱，三
昨日，省政府发布《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》，该《办法》共18条，将于3月1日正式执行。 雇工个人不承担工伤险缴费 据了解，该《办法》规定凡在吉林省行政区域内有雇工的个体工商户，均须按照本办法规定参加工伤保险。 个体工商户是工伤保险缴费义务人，应当按照国家和本省规定到所在地工伤保险经办机构，为其雇工办理工伤保险参保缴费手续，并及时足额缴纳工伤保险费。雇工个人不承担缴费义务。 个体工商户每月缴纳的工伤保险费数额为：工伤保险统筹地区上一年度职工月平均工资的60%乘以雇工人
我是重庆一所学校印刷厂的职工，工作已满十年，单位一直没有给我办理基本养老保险，我将怎样办理基本养老保险？能否按工资表补缴前十年的养老保险金？ 回复： 1、如果是签署有劳动合同的话，那么应该是单位为你补办养老保险。 2、如果是个人办理的话，需要是城镇户口，到当地街道社区的社保服务所办理手续，需要带上户口本、身份证及复印件，2张1寸照片。不能补缴之前的费用，从现在开始算。
1988年，中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年，中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。 中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%
二十世纪八十年代末，中国政府开始对工伤保险进行改革。1996年，中国政府有关部门出台了《企业职工工伤保险试行办法》，开始在部分地区建立工伤保险制度。同年，中国政府有关部门还制定了《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，为鉴定工伤和职业病致残程度提供了依据。 《企业职工工伤保险试行办法》规定：工伤保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。工伤保险缴费实行行业差别费率和企业浮动费率。根据不同行业的工伤事故风险和职业危害程度确定不同的行业费率；在行业费率的基础上，根据企业上一年实际的工伤事故风险和工伤保险
1988年以来，中国的一些地区开始进行企业生育保险制度的改革。1994年，在总结各地经验的基础上，中国政府有关部门制定了《企业职工生育保险试行办法》，其中规定，生育保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。生育保险支付待遇主要包括：因生育发生的医疗费用和产假期间按月发放的生育津贴等。2001年底，全国平均生育保险费率为0.7%，参加生育保险的职工达3455万人。没有参加生育保险的单位，仍由该单位承担支付生育待遇的责任。
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