【摘要】养老“并轨”问题存在我们现实生活中很长一段时间，虽然很受重视，却一直未得到解决，那么解决这个问题最终能得到解决吗？
养老“并轨”后，机关事业单位人员既需要参保缴费，退休后的养老待遇又可能有所下降，由此导致改革阻力很大，实际进展很慢。一些代表委员表示，可以预见，这也是此次推进养老保险制度改革的最大瓶颈。
人力资源和社会保障部副部长胡晓义曾坦言，早在上世纪90年代，有一些地方进行了机关和事业单位养老保险改革的尝试。“有些地方个人也缴费了，但机制没有理顺，结果又退回去了。”胡晓义说，“我们这次一定要力争改革成功，不能做一个夹生饭，半道又退回来了。”
张元贵代表认为，能够避免待遇降低的一个手段就是，也就是单位和个人共同负担的“补充保险”。“这样既保证机关事业单位人员没有"另起炉灶"，又可以减少改革阻力。”
财政部、人社部、国家税务总局去年底联合下发通知，自2014年1月1日起，我国将实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。
“现在看来，这一政策的出台时机很有深意。”高抒委员说。此外，一旦启动改革，机关事业单位人员需要缴费，其收入肯定要降低，要减少阻力是否就得涨工资？全国人大代表崔铁军表示，改革是有成本的。假如启动，那就说明决策层已经充分考虑了这一成本。
慧择提示：有代表认为解决养老“并轨”问题可以尝试建立职业年金，我国将实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。
养老“并轨”后，机关事业单位人员既需要参保缴费，退休后的养老待遇又可能有所下降，由此导致改革阻力很大，实际进展很慢。一些代表委员表示，可以预见，这也是此次推进养老保险制度改革的最大瓶颈。
人力资源和社会保障部副部长胡晓义曾坦言，早在上世纪90年代，有一些地方进行了机关和事业单位养老保险改革的尝试。“有些地方个人也缴费了，但机制没有理顺，结果又退回去了。”胡晓义说，“我们这次一定要力争改革成功，不能做一个夹生饭，半道又退回来了。”
张元贵代表认为，能够避免待遇降低的一个手段就是，也就是单位和个人共同负担的“补充保险”。“这样既保证机关事业单位人员没有"另起炉灶"，又可以减少改革阻力。”
财政部、人社部、国家税务总局去年底联合下发通知，自2014年1月1日起，我国将实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。
“现在看来，这一政策的出台时机很有深意。”高抒委员说。此外，一旦启动改革，机关事业单位人员需要缴费，其收入肯定要降低，要减少阻力是否就得涨工资？全国人大代表崔铁军表示，改革是有成本的。假如启动，那就说明决策层已经充分考虑了这一成本。
慧择提示：有代表认为解决养老“并轨”问题可以尝试建立职业年金，我国将实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。
