【摘要】虽然十级伤残在工伤等级中是最低的等级，但也有相应的赔偿，那十级伤残赔偿标准是什么？一般不同赔偿项目实行不同的标准，以一次性伤残补助金和医疗费为例，前者是7个月本人工资，后者是符合工伤保险诊疗项目目录标准。
一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
住院伙食补助费、食宿费
住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
辅助器具费用
辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准
停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
慧择提示：十级伤残赔偿赔偿标准是什么？一次性伤残补助金是7个月本人工资，停工留薪期内工资是职工原来的工资福利待遇，食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。需要注意的是，享受十级工伤待遇，职工需要被鉴定为十级伤残。
一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
住院伙食补助费、食宿费
住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
辅助器具费用
辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准
停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
慧择提示：十级伤残赔偿赔偿标准是什么？一次性伤残补助金是7个月本人工资，停工留薪期内工资是职工原来的工资福利待遇，食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。需要注意的是，享受十级工伤待遇，职工需要被鉴定为十级伤残。
