医保缴费个人基数是多少

　　【摘要】医保可以转移人们患有疾病带来的经济负担。那么，医保缴费个人基数是多少？按照国家政策的相关规定，个人需要缴纳本人工资收入的2%。不过随着经济的发展，职工个人缴费比例或许会出现上升。

　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

　　不过，无论是公司和个人一起交还是个人交，拥有医疗保险便能享受待遇：
　　1、门、急诊医疗费用
　　在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
　　2、三种特殊病的门诊就医
　　参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
　　3、住院医疗
　　起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。注意：非因公交通事故，医保是免责的。

　　慧择提示：以上是对医保缴费个人基数是多少的介绍，随着医疗费用的不断上涨和保障水平的提高，居民医疗保险的缴费比例或许将会出现上涨。 以平衡财政支出。