【摘要】很多人都已经意识到医疗保险的重要性,但是对医疗保险的缴费基数却不是很确定。个人医保缴费基数主要与本人上一年度的平均工资有关。不过各地由于经济发展水平不同,医保缴费基数也存在差异化。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。
据了解,深圳市也进行了2016社保缴费基数调整,深圳市养老保险缴费基数“上线”、基本医疗保险一档的缴费基数“上线”、生育保险缴费基数“上线”提高至18162元;基本医疗保险一档缴费基数“下线”调整为3632元;职工因工死亡的丧葬补助金提高为36324元。
南京市2015年度社会保险月缴费基数上限为16200元,维持去年标准不变;月缴费基数下限为2628元,相比去年2400元增加228元,企业实际月缴费额最少增加71.82元,个人实际月缴费额最少增加23.94元。新的缴费工资上下限及缴费标准从2015年7月1日起执行。
上海人社局也进行了2016社保缴费基数调整,规定最新的社保缴费基数标准,上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍,最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,2014年本市职工月平均工资为5451元。2016年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元2016年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元。
慧择提示:个人医保缴费基数是多少?一般来说,职工个人的话,是以其上年度月平均工资收入为月缴费基数,而用人单位的话则是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。
据了解,深圳市也进行了2016社保缴费基数调整,深圳市养老保险缴费基数“上线”、基本医疗保险一档的缴费基数“上线”、生育保险缴费基数“上线”提高至18162元;基本医疗保险一档缴费基数“下线”调整为3632元;职工因工死亡的丧葬补助金提高为36324元。
南京市2015年度社会保险月缴费基数上限为16200元,维持去年标准不变;月缴费基数下限为2628元,相比去年2400元增加228元,企业实际月缴费额最少增加71.82元,个人实际月缴费额最少增加23.94元。新的缴费工资上下限及缴费标准从2015年7月1日起执行。
上海人社局也进行了2016社保缴费基数调整,规定最新的社保缴费基数标准,上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍,最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,2014年本市职工月平均工资为5451元。2016年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元2016年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元。
慧择提示:个人医保缴费基数是多少?一般来说,职工个人的话,是以其上年度月平均工资收入为月缴费基数,而用人单位的话则是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。