【摘要】近日，中国人寿养老股份公司召开了2016年工作会议，会议指出，该公司的资产规模已超过3000亿，处市场领先地位，经营业绩逐年上升，首次实现年度盈利。
集团公司副总裁、公司董事长刘家德总结了公司在“十二五”期间改革发展取得的重大成就：明确了公司定位和发展方向，推进并优化了公司的业务布局，开拓了市场化的改革创新之路，实现了综合实力的显著提升。具体而言，截至“十二五”期末，公司累计管理资产规模是期初的近5倍，其中受托排名由市场第二跃居市场第一。公司实现了经营效益的跨越，“十二五”期间管理费收入年均复合增长率达66%，增长达13倍。
刘家德强调，“十三五”期间要坚定实现跨越发展的信心，将战略引领作为发展的“方向标”，将改革创新作为发展的“动力源”，将精细化管理作为发展的“加速器”。对于如何续写“十三五”期间跨越发展的新篇章，刘家德要求：一是要整合协调优势资源，有效支持战略落地;二是要深化改革创新，增强发展内在动力；三是要强化对标与科学管理，切实提升能力水平。
2015年，公司企业年金新增中标业务规模和净增管理资产规模等指标均创公司成立以来新高，同比增速分别达到23%和24%。养老保障业务突飞猛进，当年新增市场份额达到30%。职业年金业务积极布局。经营效益实现突破。机构改革稳步推进。投资中心市场化改革不断深化，销售服务一体化改革取得初步成效，分支机构发展迈出新步伐。专业服务持续改善。
慧择提示：多年来，中国人寿养老股份公司不断努力，不断提升自身的能力与水平，终于在去年实现年度盈利，鼓舞了人心，对于促进公司的进一步发展来说也具有重大意义。
集团公司副总裁、公司董事长刘家德总结了公司在“十二五”期间改革发展取得的重大成就：明确了公司定位和发展方向，推进并优化了公司的业务布局，开拓了市场化的改革创新之路，实现了综合实力的显著提升。具体而言，截至“十二五”期末，公司累计管理资产规模是期初的近5倍，其中受托排名由市场第二跃居市场第一。公司实现了经营效益的跨越，“十二五”期间管理费收入年均复合增长率达66%，增长达13倍。
刘家德强调，“十三五”期间要坚定实现跨越发展的信心，将战略引领作为发展的“方向标”，将改革创新作为发展的“动力源”，将精细化管理作为发展的“加速器”。对于如何续写“十三五”期间跨越发展的新篇章，刘家德要求：一是要整合协调优势资源，有效支持战略落地;二是要深化改革创新，增强发展内在动力；三是要强化对标与科学管理，切实提升能力水平。
2015年，公司企业年金新增中标业务规模和净增管理资产规模等指标均创公司成立以来新高，同比增速分别达到23%和24%。养老保障业务突飞猛进，当年新增市场份额达到30%。职业年金业务积极布局。经营效益实现突破。机构改革稳步推进。投资中心市场化改革不断深化，销售服务一体化改革取得初步成效，分支机构发展迈出新步伐。专业服务持续改善。
慧择提示：多年来，中国人寿养老股份公司不断努力，不断提升自身的能力与水平，终于在去年实现年度盈利，鼓舞了人心，对于促进公司的进一步发展来说也具有重大意义。
