【摘要】对于很多想要出国打工的朋友们来说，如何获得出国劳务信心是他们最为关心的问题。下面就让小编来告诉您如何获得最新出国劳务信息。对出国劳务感兴趣的朋友们可以仔细阅读下文。
最新出国劳务信息：怎样获得出国劳务信息
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
最新出国劳务信息：如何选择外派公司
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格（我市有权公司名录附后），凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向省、市、县政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处（科）了解（电话号码附后，也可以从当地114查得）；
（二）向江苏省进出口商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：025-52207251，52254455-6653）；
（三）在外经贸局与网站查询
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚他们的经营公司的情况。
最新出国劳务信息：报名前应该了解哪些情况
答：报名前，您要了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或
者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
最新出国劳务信息：出国前需要支付哪些费用
答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
最新出国劳务信息：为什么要参加培训
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
最新出国劳务信息：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，您不要和没有对外劳务合作经营权的公司签约。您和经营公司签订的《外派劳务合同》必须到当地公证机关公证，并保存好所签订的每一份合同和公证书，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要依据。
慧择提示：以上就是最新出国劳务信息的主要内容。小编提醒各位想要办理出国打工的朋友们，一定要了解自己所去的国家是否接受外来务工人员，然后一定要选择一家有资质的出国劳务中介公司。不然不仅出不了国，还浪费钱。
最新出国劳务信息：怎样获得出国劳务信息
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
最新出国劳务信息：如何选择外派公司
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格（我市有权公司名录附后），凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向省、市、县政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处（科）了解（电话号码附后，也可以从当地114查得）；
（二）向江苏省进出口商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：025-52207251，52254455-6653）；
（三）在外经贸局与网站查询
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚他们的经营公司的情况。
最新出国劳务信息：报名前应该了解哪些情况
答：报名前，您要了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或
者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
最新出国劳务信息：出国前需要支付哪些费用
答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
最新出国劳务信息：为什么要参加培训
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
最新出国劳务信息：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，您不要和没有对外劳务合作经营权的公司签约。您和经营公司签订的《外派劳务合同》必须到当地公证机关公证，并保存好所签订的每一份合同和公证书，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要依据。
慧择提示：以上就是最新出国劳务信息的主要内容。小编提醒各位想要办理出国打工的朋友们，一定要了解自己所去的国家是否接受外来务工人员，然后一定要选择一家有资质的出国劳务中介公司。不然不仅出不了国，还浪费钱。
