工伤死亡赔偿金的分配原则有哪些

　　【摘要】什么是工伤死亡赔偿金？工伤死亡赔偿金的分配原则有哪些？工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面我们就来看看工伤死亡赔偿金的分配原则。

　　工伤死亡赔偿金的分配原则一
　　丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　工伤死亡赔偿金的分配原则二
　　供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

　　工伤死亡赔偿金的分配原则三
　　一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元 )的20倍。

　　慧择提示：以上就是为大家介绍的工伤死亡赔偿金的分配原则。以上所说的丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。希望大家看了后有所了解。