公司不给员工买保险怎么办？

　　【摘要】社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险以及工伤保险、失业保险五险险种，是我国重要的社会保障制度，公司有义务为员工购买社保。但是，公司不给员工买保险怎么办呢？

　　根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据，用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系，就要签订书面劳动合同，试用期也不例外。劳动合同必须是合法的，否则从签订之日起无效，必须重签。按规定，签合同以后，用人单位就应为劳动者购买社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。

　　单位代扣了社保费却没有为您办理社会保险，这种行为显然是违法的，用人单位应依法为您办理社会保险，并将缴纳社会保险费的情况告知您本人。

　　公司不给员工买保险怎么办？根据《社会保险法》第八十四条：“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”以及第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”之规定。如果单位不给员工买保险，职工个人可以针对单位的违法行为向当地社会保险行政部门投诉，由相关部门通过行政措施强制其履行为劳动者办理社保、缴纳社保费的法定义务，以维护您的合法权益。

　　慧择提示：社会保险关系着员工的切身利益，公司不给员工买保险怎么办是很多职工较为关心的问题。根据社保相关政策规定，职工个人可向当地社会保险行政部门投诉，以维护自身合法权益。