【摘要】如何解决拖欠农民工工资问题，是困扰各级政府的一个头疼事，也是广大农民工朋友关心的一件大事。据报道，近年来，东兰县多措并举解决拖欠农民工工资问题。那么东兰县主要采取了哪些举措呢？
日前，在东兰县打工的10余名湖南籍务工人员，到东兰县劳动保障监察大队登门道谢，感谢工作人员为他们追回了被拖欠的16万元工资。
近年来，东兰县强化维权机制建设，扎实做好预防和解决拖欠农民工工资工作，实现了农民工工资当期支付率100%、农民工举报投诉案件结案率100%的目标。
该县2014年启动劳动保障监察网格化、网络化“两网化”建设以来，在县级组建1个二级网格、在14个乡镇组建7个三级网格的劳动用工监察体制，实现了劳动保障监察无缝隙全覆盖。去年，全县完成“两网化”信息采集并录入网络系统的有126家，信息采集工作进展顺利。同时，劳动保障监察大队每月定期对企业用工情况进行全面“体检”，及时化解矛盾，实现了对城乡用人单位的分类、动态监管。
同时，建立人社、公安、民政、信访、工会等多部门参与的维权联动机制，合力解决农民工工资拖欠问题。联动机制把责任落实到部门、落实到责任人，并与各部门建立信访动态分析报告制度，整合信息资源，及时解决问题，办案效率大大提高。该县对突发欠薪事件实行60分钟现场应急响应机制，基层调解个体欠薪1天内回复，行政执法调查周期从30天缩短为10天。
此外，该县去年建立了农民工工资保证金制度，目前已有9个项目缴存农民工工资保证金57万元。
据该县人社局统计，2014年共检查各类用人单位330户，涉及劳动者5360人；劳动保障监察共受理投诉48件，立案办理23件，为220位农民工追发工资236万元；补签、续签劳动合同311份，督促47户用人单位为340位职工缴纳社会保险费155万元。
慧择提示：综上所述可知，近年来，东兰县多措并举解决拖欠农民工工资问题，其中包括建立维权联动机制、每月定期对企业用工情况进行全面“体检”、建立农民工工资保证金制度、对突发欠薪事件实行60分钟现场应急响应机制等。
