【摘要】众所周知，五险一金就是养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金，那么大家知道什么是五险三金吗？五险三金和五险一金有哪些区别呢？
从概念上讲，企业年金主要针对企业，是指根据《企业年金试行办法》等国家相关政策规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。目前，全国参加企业年金的职工占全部职工比重还不到10%。
职业年金主要针对事业单位，是指根据《事业单位职业年金试行办法》等国家相关政策规定，事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。目前，职业年金在我国刚刚开始试点。
企业年金和职业年金的缴纳，就好像我们日常缴纳的公积金，企业或单位为职工缴纳一部分，个人缴纳一部分。
在了解完五险三金定义相关介绍之后，我们还应该再了解一下“五险是哪五险”，专家在此介绍，“五险”也可以说是社保，指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
当然，也有定义说，“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
慧择提示：所谓的五险三金就是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，以及住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
从概念上讲，企业年金主要针对企业，是指根据《企业年金试行办法》等国家相关政策规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。目前，全国参加企业年金的职工占全部职工比重还不到10%。
职业年金主要针对事业单位，是指根据《事业单位职业年金试行办法》等国家相关政策规定，事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。目前，职业年金在我国刚刚开始试点。
企业年金和职业年金的缴纳，就好像我们日常缴纳的公积金，企业或单位为职工缴纳一部分，个人缴纳一部分。
在了解完五险三金定义相关介绍之后，我们还应该再了解一下“五险是哪五险”，专家在此介绍，“五险”也可以说是社保，指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
当然，也有定义说，“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
慧择提示：所谓的五险三金就是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，以及住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
