【摘要】政府为了解决农村劳动者就业难问题，采取了一系列措施，其中就包括了促进农村劳动力转移就业。据数据显示，江西省萍乡市农村劳动力转移就业达到26980人。那么江西省萍乡市具体采取了哪些措施呢？
今年以来，江西省萍乡市不断强化公共就业服务，促进农村劳动力转移就业。截至6月底，该市33个农村劳动力转移就业监测点共有农村劳动力36750人，已转移就业26980人，转移就业比例73.41%。
为增强就业服务工作的针对性和实效性，该市在认真组织开展好“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘周等大型公共就业服务活动的同时，有针对性地组织工业园区企业深入偏远乡镇，开展 “赶场送岗位”等小型公共就业服务活动，取得了很好的服务实效。为提高农村劳动力转移就业的质量，该市对外劳务输出部还推出了“萍乡铝工”等劳务输出品牌，有组织的做好农村劳动力有序转移就业工作。
据监测数据显示，该市农村劳动力转移就业规模继续扩大，较上季度末增加426人，环比增长1.6%。省内转移和省外输出分别较上季度末增加30人、396人，环比增长0.15%和6.34%。从转移区域看，省内实现转移就业20337人，占75.38%；省外实现转移就业6643人，占24.62%。省内转移主要以县外市内转移为主，共转移就业11388人，占56%，另有6272人在县内转移就业，占30.84%，2677人在市外省内转移就业，占13.16%。省外转移主要以邻近本省的沿海省市为主，其中转移到广东、浙江、福建共5321人，占省外转移总数的80.1%，与一季度末相比，转移至广东的就业人数增加最多，增加214人，达3770人，占省外转移总数的56.75%。
据该市人社局有关负责人介绍， 近年来，该市出现省内转移量高于省外输出量的趋势，原因在于沿海地区产业转型升级加快，劳动密集型企业受到挤压，低技能的农民工外出就业难度加大。同时，随着该市“一轴两核多组团”发展战略的深入实施和赣湘开放合作实验区、赣西一体化建设的同步推进，市内就业渠道拓宽、就业机会增多，吸引了农民工就地就近转移就业。除此之外，老一代农民工因年龄、身体状况等原因陆续返乡，也是导致省、市外转移就业数量逐年下降的重要原因之一。
慧择提示：综上所述可知，江西省萍乡市上半年农村劳动力转移就业26980人，转移就业比例73.41%。此外，萍乡市农村劳动力转移就业规模有所增长，环比增长1.6%。省内转移和省外输出分别较上季度末增加30人、396人。
