【摘要】诚信经营是各行各业发展的基础，保险业更是如此。据悉，目前太平洋寿险河北分公司正积极推进个险销售队伍诚信等级建设。以下是相关具体情况。
近日，太平洋寿险总公司公布2014年度个险销售队伍诚信等级评定结果，河北分公司全辖个险销售队伍中24人获五星级，60人获四星级，424人获三星级，取得较好的成绩。
该公司积极推进销售队伍诚信等级管理体系建设，通过销售人员诚信档案系统实现对销售人员的诚信等级管理，个人基本信息、诚信指数以及相关指标的数值、诚信星级称号等由系统根据相关规则自动生成，并为每一位销售人员建立电子化诚信档案，将年度诚信指数作为当年度各条线销售人员荣誉体系的准入条件，对不同诚信指数的销售人员实施差异化核保政策，进一步推进公司诚信体系建设，加强对公司销售人员的管理，有效引导销售人员诚信展业，防范销售误导、提高业务品质、保障投保人及被保险人合法权益。
公司各业务条线、各分支机构积极推广“诚信天下、稳健一生、追求卓越”企业文化核心价值观，积极建设合规文化，在公司倡导诚实守信的道德准则和价值观念，要求公司及员工的所有行为都要符合公民道德、法律法规、监管规定、行业自律规则、市场惯例、公司规章制度。通过集中培训、早会等途径，将《销售人员诚信等级管理办法》在队伍中进行充分宣导和培训，借助星级人员的核保优惠政策做好业务推动工作，并在全司范围内组织向诚信星级业务人员学习，人人争当诚信经营、服务客户的楷模，为公司业务发展和价值可持续增长做出贡献。
慧择提示：太平洋寿险河北分公司通过多种举措积极推进个险销售队伍诚信等级建设，这有助于提高销售人员的诚信意识，也有助于公司的健康发展，更有利于保障消费者的合法权益。
近日，太平洋寿险总公司公布2014年度个险销售队伍诚信等级评定结果，河北分公司全辖个险销售队伍中24人获五星级，60人获四星级，424人获三星级，取得较好的成绩。
该公司积极推进销售队伍诚信等级管理体系建设，通过销售人员诚信档案系统实现对销售人员的诚信等级管理，个人基本信息、诚信指数以及相关指标的数值、诚信星级称号等由系统根据相关规则自动生成，并为每一位销售人员建立电子化诚信档案，将年度诚信指数作为当年度各条线销售人员荣誉体系的准入条件，对不同诚信指数的销售人员实施差异化核保政策，进一步推进公司诚信体系建设，加强对公司销售人员的管理，有效引导销售人员诚信展业，防范销售误导、提高业务品质、保障投保人及被保险人合法权益。
公司各业务条线、各分支机构积极推广“诚信天下、稳健一生、追求卓越”企业文化核心价值观，积极建设合规文化，在公司倡导诚实守信的道德准则和价值观念，要求公司及员工的所有行为都要符合公民道德、法律法规、监管规定、行业自律规则、市场惯例、公司规章制度。通过集中培训、早会等途径，将《销售人员诚信等级管理办法》在队伍中进行充分宣导和培训，借助星级人员的核保优惠政策做好业务推动工作，并在全司范围内组织向诚信星级业务人员学习，人人争当诚信经营、服务客户的楷模，为公司业务发展和价值可持续增长做出贡献。
慧择提示：太平洋寿险河北分公司通过多种举措积极推进个险销售队伍诚信等级建设，这有助于提高销售人员的诚信意识，也有助于公司的健康发展，更有利于保障消费者的合法权益。
