做企业的朋友,你是不是总在琢磨,怎么既能给员工做好保障,又能帮企业分摊风险?这两类保险到底能帮上你什么忙?这篇内容就给你说清楚。一. 生病住院怎么分担费用杭州一家小型电商公司的客服小吴,刚入职半年查出来肺炎需要住院治疗,总共花了六万多,社保报销之后,自己还要掏两万多。小吴刚参加工作没多少积蓄,这笔钱对他来说压力不小,好在公司给所有员工买了员工补充医疗保险,提交出院小结、发票这些资料之后,不到一周就报下来一万八千多,自己最终只出了不到两千,大大减轻了负担。直接给建议:只要是你公司给员工投保,一定要把门诊和住院的报销责任都带上,别只选门诊不选住院,不少员工生大病住院,自付部分才是大头,只保门诊起不到太大作用。针对不同
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