【摘要】2016上海市工伤保险待遇申请流程大致包括及时就医、申请工伤待遇、鉴定劳动能力以及核发工伤待遇标准这四大步骤，即在发生工伤意外事故以后要第一时间前往指定医院接受治疗，同时向单位说明出险情况；然后在申请认定工伤待遇；第三步是到权威机构进行伤残鉴定，同时准备好理赔所需材料；最后一步是确定工伤待遇发放标准，并在约定时间内发放工伤待遇。
在新的上海市工伤保险条例实施以后，被保险员工若因工负伤或者患职业病进行治疗，应该在第一时间前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。
2016上海市工伤保险待遇申请流程第二步是申请认定工伤待遇，工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
第三步是到权威机构鉴定工伤人员的劳动能力，劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级:部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。
同时根据工伤等级来准备理赔所需材料，如《工伤认定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件以及工伤医疗费用凭证等等。
第四步是确定员工依法享受工伤待遇的标准，《2016上海市工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。
工伤待遇确定以后，上海市社保部门就会按照约定时间支付给单位工伤员工相关待遇，由单位转交给工伤员工。
慧择提示：2016上海市工伤保险待遇申请流程大致包括及时就医、工伤待遇申请、工伤等级鉴定、准备理赔所需材料以及支付工伤待遇这几步，大家对上述待遇申请知识要做到心中有数，以确保整个待遇申请手续办理的顺利开展。
在新的上海市工伤保险条例实施以后，被保险员工若因工负伤或者患职业病进行治疗，应该在第一时间前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。
2016上海市工伤保险待遇申请流程第二步是申请认定工伤待遇，工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
第三步是到权威机构鉴定工伤人员的劳动能力，劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级:部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。
同时根据工伤等级来准备理赔所需材料，如《工伤认定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件以及工伤医疗费用凭证等等。
第四步是确定员工依法享受工伤待遇的标准，《2016上海市工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。
工伤待遇确定以后，上海市社保部门就会按照约定时间支付给单位工伤员工相关待遇，由单位转交给工伤员工。
慧择提示：2016上海市工伤保险待遇申请流程大致包括及时就医、工伤待遇申请、工伤等级鉴定、准备理赔所需材料以及支付工伤待遇这几步，大家对上述待遇申请知识要做到心中有数，以确保整个待遇申请手续办理的顺利开展。
