工伤保险的覆盖范围
1、本市行政区域内的各类企业(以下简称用人单位)均应依法参加工伤保险,并为本单位全部职工或雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。
2、有雇工的个体工商户的参保办法,应按照省政府出台的具体实施办法和步骤执行。
工伤认定申请人(以下简称申请人)应按照《条例》规定的时限,向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请,并提交下列材料:
1.工伤认定申请及填写的工伤认定申请表;
2.劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明;
3.初次医疗诊断证明或职业病诊断证明;
4.职工本人身份证明。
哈尔滨工伤保险待遇怎么样
哈尔滨工伤保险待遇怎么样?医疗赔偿:一级伤残每月发放工伤前工资的90%;伤残赔偿:六级伤残为每月发放工伤前工资的60%。死亡赔偿:丧葬补助金为上年度哈尔滨市职工月平均工资。
2016-08-10 11:58:44|哈尔滨工伤保险
哈尔滨工伤保险条例实施细则介绍
哈尔滨工伤保险条例实施细则主要对工伤保险的适用范围、工伤保险基金做出了明确的规定,事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工和个体工商户的雇工,均有享受工伤保险待遇的权利。
2016-08-10 11:53:33|哈尔滨工伤保险
哈尔滨工伤保险缴费比例是多少
哈尔滨工伤保险缴费比例是多少?三类行业有八种基准费率:0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
2016-08-10 11:50:46|哈尔滨工伤保险
哈尔滨工伤保险赔偿标准是什么
哈尔滨工伤保险的赔偿标准是什么?主要有医疗赔偿、伤残赔偿和死亡赔偿三大部分。其中,一级伤残每月发放工伤前工资的90%;六级伤残为每月发放工伤前工资的60%。丧葬补助金为上年度哈尔滨市职工月平均工资。
2016-08-10 11:48:13|哈尔滨工伤保险
哈尔滨工伤保险条例解读
哈尔滨工伤保险条例如何解读?工伤保险共有一至十级伤残待遇标准和工亡待遇标准。其中,一级伤残为27个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2016-08-10 09:21:00|哈尔滨工伤保险,哈尔滨工伤保险条例
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