【摘要】养老，是一个关乎所有人切身利益的话题，只要和养老有关的政策有点风吹草动，大家都会格外关注。近年以来，有关延迟退休的话题就引起了一波社会大讨论。中央有关文件就明确表示，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。看来，延迟退休已经是势在必行。可是，延迟退休时间是什么时候呢？这渐进又是怎么个渐进法？以下便是人力资源和社会保障部副部长胡晓义的看法。
热点聚焦 30年后，谁养你！
我国现行职工退休年龄是男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是上世纪50年代初的规定被沿用至今。目前，我国城镇人均预期寿命达到75岁以上，如果继续维持较低的退休年龄，与人口预期寿命大幅提高的情况不相适应，甚至出现领取养老金的时间超过缴费年限的现象。人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。
胡晓义：延迟退休年龄需要给大家一个相当的准备期。要分步走，首先考虑年龄最低的退休群体，然后逐步扩展到各个群体。
胡晓义特别指出：渐进式延迟退休一定是迈小步。采取小步渐进的办法，每年只延迟几个月，用较长的一段时间完成平滑过渡。同时，完善相关的配套措施。
胡晓义：首先要严格控制现有的提前退休问题，禁止违规提前退休。第二，养老保险制度上一定要强化多缴多得，长缴多得的激励机制，让晚退休、多缴费的人多得养老金。第三，要调整产业结构。多创造适合中老年人就业，但同时又不跟青年人人争夺就业机会的岗位。
延迟退休，是否会跟青年人争夺就业岗位？胡晓义坦言，这样的顾虑不无道理。目前，我国总体上就业形势是劳动力供大于求，但是2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。这是一个重要信号，预示着未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。
针对网络媒体曾曝出，延迟退休从公务员开始，是公务员贪恋权力的表现？胡晓义回应道：公务员退休是有《公务员法》和其他法律来规定，现在都是按照这个法律来执行。第二，延迟退休年龄是作为社会总体政策来研究的，并不是单对哪一个领域的就业群体。第三，我没有听说过，有哪个人提出过率先延迟公务员退休年龄的建议。
慧择提示：就上文可以看出，延迟退休试点虽然正在展开，但是人社部针对延迟退休的时间点还没有真正界定。所以说，延迟退休这一举措全国推行没有一个明确的时间点，要想真正将延迟退休成为国家的方针政策，似乎还需经历很长一段时间。
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我国现行职工退休年龄是男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是上世纪50年代初的规定被沿用至今。目前，我国城镇人均预期寿命达到75岁以上，如果继续维持较低的退休年龄，与人口预期寿命大幅提高的情况不相适应，甚至出现领取养老金的时间超过缴费年限的现象。人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。
胡晓义：延迟退休年龄需要给大家一个相当的准备期。要分步走，首先考虑年龄最低的退休群体，然后逐步扩展到各个群体。
胡晓义特别指出：渐进式延迟退休一定是迈小步。采取小步渐进的办法，每年只延迟几个月，用较长的一段时间完成平滑过渡。同时，完善相关的配套措施。
胡晓义：首先要严格控制现有的提前退休问题，禁止违规提前退休。第二，养老保险制度上一定要强化多缴多得，长缴多得的激励机制，让晚退休、多缴费的人多得养老金。第三，要调整产业结构。多创造适合中老年人就业，但同时又不跟青年人人争夺就业机会的岗位。
延迟退休，是否会跟青年人争夺就业岗位？胡晓义坦言，这样的顾虑不无道理。目前，我国总体上就业形势是劳动力供大于求，但是2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。这是一个重要信号，预示着未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。
针对网络媒体曾曝出，延迟退休从公务员开始，是公务员贪恋权力的表现？胡晓义回应道：公务员退休是有《公务员法》和其他法律来规定，现在都是按照这个法律来执行。第二，延迟退休年龄是作为社会总体政策来研究的，并不是单对哪一个领域的就业群体。第三，我没有听说过，有哪个人提出过率先延迟公务员退休年龄的建议。
慧择提示：就上文可以看出，延迟退休试点虽然正在展开，但是人社部针对延迟退休的时间点还没有真正界定。所以说，延迟退休这一举措全国推行没有一个明确的时间点，要想真正将延迟退休成为国家的方针政策，似乎还需经历很长一段时间。
