【摘要】近年来，为了丰富养老制度，各地积极推进“文化养老”工作，不断满足离退休、内退职工日益增长的精神文化需求，使他们退休后的生活越来越美好。作为退休老人自己来说，文化养老也为他们提供丰富乐趣。那么，什么是文化养老呢？以下便是文化养老概念以及相关内容介绍。
聚焦 30年后，谁养你！
文化养老的概念与内涵
所谓“养老”，就是一种满足老年人物质生活、生命需求的经济和社会活动，它必须具备养老资源和养老方式两方面。养老资源包括为老年人提供物质、服务和精神资源，而养老方式就是对养老资源的提供办法和供养模式。“文化养老”是政府、社会或家庭在为老年人提供物质赡养、生活照料基础上提供的一种精神慰藉，以求使老年人精神生活更加丰富多彩、身心更加健康，“文化养老”是相对于“物质养老”或“待遇养老”而言的，它是养老工作的一项重要内容，是一种具有高境界、高品位的养老方式。
文化养老体现了传统文化与当代人文关怀，它是以社会文明与发展为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康体魄与心态为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的，具有群体性、互动性和共享性等特点，是一种让老年人休闲惬意的养老方式。政府、社会组织、家庭应结合自身实际，积极为老年人“文化养老”组织、实施、创造条件，在满足“老有所养”、“老有所医”的前提下，逐步改善“老有所教”、“老有所学”的环境，最终实现“老有所为”、“老有所乐”。
老干部文化养老需求
老干部作为老年人中的一类特殊群体，相比其他老年人，他们拥有更稳靠的养老物质保障，养老金“双轨制”使得公务员、事业单位职工较其他退休人员养老金要高出一倍。老干部较高的文化素质，使得他们有着较强的自我提升欲望和潜力，物质上的保障也使得老干发掘自我成为可能。老干部在年轻时都是社会活动中的积极分子和活跃分子，在他们年老时也拥有着较强的表现欲和交往欲，这使得有组织的老年人活动得以实现。老干部拥有较强的社会责任感，在他们退出社会的主导地位后，他们仍想通过一定的行为或方式，产生一定的社会影响。
马斯洛需求层次理论将人的需求从下至上划分为生理、安全、社会、尊重、自我实现五个层次，越往上需求层次越高，生理和安全代表着较低层次的物质性需求，社会、尊重、自我实现是较高层次的精神性需求，物质性需求是精神性需求的基础，上一层次需求的产生以下一层次需求的满足为前提。尽管马斯洛需求层次理论存在一些缺陷，但对于我们分析文化养老需求还是有着重要的借鉴意义。
根据老干部养老特点，参照马斯洛需求层次理论，在物质性需求满足的基础上，我们也将老干部的文化养老需求化分为三个层次，即取悦自我的需求、社会交往的需求、创造价值的需求。取悦自我的需求是指老干部在退休之后，由于闲暇和金钱上的剩余，有机会从事年轻时无法满足的事情，这包括兴趣爱好类，琴棋书画、摄影录像、唱歌跳舞、吹拉弹唱、读书写作等；康体休闲类，拳剑球牌、旅游观光等；教育学习类，学习新知识、新技术、新思想。社会交往的需求指所有老年人情感上的需求，需要家人、社会的关注，融入社会群体集体从事的活动，包括参加兴趣小组，艺术社团、书画诗词小组等；参加讲座、座谈会、研讨会等；开展各种纪念性活动或趣味性运动；建立报刊阅览室、聊天室等。创造价值的需求指老干部年老时希望得到社会尊重，获得成就感，产生社会影响的心理，包括政治类，为社会发展建言献策；文学类，出版诗词刊物；服务类，为社区调解矛盾纠纷；奉献类，关心关爱留守儿童等。老干部这三个层次的需求按个人发展、融入社会、产生影响逐级上升，对老干部自身和外部环境都有了更高的要求，取悦自我的需求决定于自我意愿，想自己所想，做自己所做，而社会交往的需求则需要群体的参与及场所设施的提供，创造价值的需求对老干部思想境界、文化素质、实践能力有了更高要求，社会也需要建立更加完善的机制使其满足，创造价值需求的满足也是发挥老干部余热的过程。
慧择提示：文化养老，作为一种新型的养老概念，在时代发展中，将会为养老事业做出巨大贡献。文化养老体现方式多种多样，在进行文化养老的过程中，老人们要能找到适合自己的文化养老具体方式，为满足自己的精神食粮需求而努力。
聚焦 30年后，谁养你！
文化养老的概念与内涵
所谓“养老”，就是一种满足老年人物质生活、生命需求的经济和社会活动，它必须具备养老资源和养老方式两方面。养老资源包括为老年人提供物质、服务和精神资源，而养老方式就是对养老资源的提供办法和供养模式。“文化养老”是政府、社会或家庭在为老年人提供物质赡养、生活照料基础上提供的一种精神慰藉，以求使老年人精神生活更加丰富多彩、身心更加健康，“文化养老”是相对于“物质养老”或“待遇养老”而言的，它是养老工作的一项重要内容，是一种具有高境界、高品位的养老方式。
文化养老体现了传统文化与当代人文关怀，它是以社会文明与发展为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康体魄与心态为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的，具有群体性、互动性和共享性等特点，是一种让老年人休闲惬意的养老方式。政府、社会组织、家庭应结合自身实际，积极为老年人“文化养老”组织、实施、创造条件，在满足“老有所养”、“老有所医”的前提下，逐步改善“老有所教”、“老有所学”的环境，最终实现“老有所为”、“老有所乐”。
老干部文化养老需求
老干部作为老年人中的一类特殊群体，相比其他老年人，他们拥有更稳靠的养老物质保障，养老金“双轨制”使得公务员、事业单位职工较其他退休人员养老金要高出一倍。老干部较高的文化素质，使得他们有着较强的自我提升欲望和潜力，物质上的保障也使得老干发掘自我成为可能。老干部在年轻时都是社会活动中的积极分子和活跃分子，在他们年老时也拥有着较强的表现欲和交往欲，这使得有组织的老年人活动得以实现。老干部拥有较强的社会责任感，在他们退出社会的主导地位后，他们仍想通过一定的行为或方式，产生一定的社会影响。
马斯洛需求层次理论将人的需求从下至上划分为生理、安全、社会、尊重、自我实现五个层次，越往上需求层次越高，生理和安全代表着较低层次的物质性需求，社会、尊重、自我实现是较高层次的精神性需求，物质性需求是精神性需求的基础，上一层次需求的产生以下一层次需求的满足为前提。尽管马斯洛需求层次理论存在一些缺陷，但对于我们分析文化养老需求还是有着重要的借鉴意义。
根据老干部养老特点，参照马斯洛需求层次理论，在物质性需求满足的基础上，我们也将老干部的文化养老需求化分为三个层次，即取悦自我的需求、社会交往的需求、创造价值的需求。取悦自我的需求是指老干部在退休之后，由于闲暇和金钱上的剩余，有机会从事年轻时无法满足的事情，这包括兴趣爱好类，琴棋书画、摄影录像、唱歌跳舞、吹拉弹唱、读书写作等；康体休闲类，拳剑球牌、旅游观光等；教育学习类，学习新知识、新技术、新思想。社会交往的需求指所有老年人情感上的需求，需要家人、社会的关注，融入社会群体集体从事的活动，包括参加兴趣小组，艺术社团、书画诗词小组等；参加讲座、座谈会、研讨会等；开展各种纪念性活动或趣味性运动；建立报刊阅览室、聊天室等。创造价值的需求指老干部年老时希望得到社会尊重，获得成就感，产生社会影响的心理，包括政治类，为社会发展建言献策；文学类，出版诗词刊物；服务类，为社区调解矛盾纠纷；奉献类，关心关爱留守儿童等。老干部这三个层次的需求按个人发展、融入社会、产生影响逐级上升，对老干部自身和外部环境都有了更高的要求，取悦自我的需求决定于自我意愿，想自己所想，做自己所做，而社会交往的需求则需要群体的参与及场所设施的提供，创造价值的需求对老干部思想境界、文化素质、实践能力有了更高要求，社会也需要建立更加完善的机制使其满足，创造价值需求的满足也是发挥老干部余热的过程。
慧择提示：文化养老，作为一种新型的养老概念，在时代发展中，将会为养老事业做出巨大贡献。文化养老体现方式多种多样，在进行文化养老的过程中，老人们要能找到适合自己的文化养老具体方式，为满足自己的精神食粮需求而努力。
