【摘要】工伤保险可以保障工伤职工的合法权益，工伤职工的伤残程度不同，所享受的工伤保险待遇也不一样。今天我们就来了解一下五级、六级伤残的待遇标准。
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
慧择提示：职工发生工伤时，用人单位会根据伤残标准赔偿工伤职工。伤残达五级、六级的职工可以根据上述待遇标准申请赔偿。
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
慧择提示：职工发生工伤时，用人单位会根据伤残标准赔偿工伤职工。伤残达五级、六级的职工可以根据上述待遇标准申请赔偿。
