【摘要】前阵子闹的满城风雨的泛鑫事件终于落下了帷幕。针对大家比较关注的泛鑫保代员工为何获得如此高薪的问题，下文将对此展开详细介绍。
根据泛鑫一位区域经理的透露，在泛鑫的代理人，月薪在2-3万都是算比较少的，一般如果达到区域合伙人或者高级区域合伙人，光是底薪就达到7000-10000，而作为达标的业绩分标是50万和200万，提成就有10-40万，平均每个月少的就是1万多，多的4-5万，这还只是刚刚达标的代理人。据说300多个泛鑫保代，80%以上都是区域经理，只有剩下的少部分的代理人是客户经理，也就是最低级别的，底薪在4000左右，加上提成也能达到普通白领的水平。所以在泛鑫月薪2万左右只能算是普通级别。业内人士都知道，保险行业提成高不错，但是一般也就是一些精英能够达到月薪过万，少数能够达到更高的水平，更多的是一些小业务员为业绩辛苦奔走。为何小小的泛鑫代理能够达到如此高薪？
这位区域经理透露了更多真相，泛鑫招聘的门槛奇高，不仅学历高，家世还要非富即贵。很多员工之所以能够一下达到区域经理的级别，是因为通过家人朋友买个50万的单子轻而易举，起点就从月薪过万开始。进入泛鑫以后都会被培养成一个高端有品位，配备也是宝马奔驰、劳力士的手表、爱马仕的皮带、BOSS的西装，卡地亚的手表、香奈儿的耳针等。如此体面的工作，让不少学历高、家世好的社会精英争相加入。
而作为代理公司，泛鑫可以从保险公司拿到150%的高额佣金，代理人可以给用户承诺高于市场的的收益，在保证高额收益的诱惑下，签单也是轻而易举的，甚至带来了更多的转介绍客户。甚至促使了代理人开始自产自销，也就是自己买，从中拿到高额的佣金，佣金再继续购买保单。
在看似完美的营销模式下，其实漏洞很多，一是客户从第一年开始是可以拿到高回报的收益，但是这其实是泛鑫从用户的保费中还有保险公司的佣金中划分出来的，第二年、第三年一直往后，谁去补这个漏洞？保险代理人不断的通过新单去补前面的单子，或者不停的自己去投入买保单，一旦资金链断裂，后果可想而知。而作为泛鑫的实际控制者，美女高管陈怡也正是因为资金链的断裂会带来巨大的漏洞，所以才携款潜逃。这实际上跟庞氏骗局类似，看似美好，回报高，实则为一个大坑，不管是用户还是代理人都是受害者。只有在高处的操控着才是获利的人。
慧择提示：综上所述，150%的高额佣金是泛鑫之所以能够取得如此高额利润的源头，对此，慧择网提醒大家，投保时一定需要注意正规投保平台的选择，慧择网上无中介，而且是全国最大的保险电子商务平台，欢迎大家前来选购。
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而作为代理公司，泛鑫可以从保险公司拿到150%的高额佣金，代理人可以给用户承诺高于市场的的收益，在保证高额收益的诱惑下，签单也是轻而易举的，甚至带来了更多的转介绍客户。甚至促使了代理人开始自产自销，也就是自己买，从中拿到高额的佣金，佣金再继续购买保单。
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