户外作业者盼高温险
“近期因为高温天气我们调整了作业时间,11时30分到15时休息。”红谷滩某建筑工地上,搬运工小刘告诉笔者,他们20余人6月份从安徽来到南昌,随着天气变热,有的工友出现轻微中暑,听说目前南昌的气温还不算最高,有部分老乡想回家了。小刘说,如果老板能为大家买份保险,出现中暑等情况能报销一些医疗费用,或许能留住他们。
小刘的想法,得到了环卫工人、水电抢修人员、地铁建设者的认同。采访中,这些户外作业人员都表示,除了高温补贴,能有一份高温保险对他们来说算是最贴心的“清凉”。
保险市场却难觅
“没有这类险种。”笔者连续咨询了泰康人寿、平安人寿、太保人寿、新华人寿、中国人寿等5家公司,得到的答复都一样。
某保险公司销售部陈经理告诉笔者,对于保险公司来说,推出任何一款险种都要经过公司的严格估算,这类保险因有季节性限定,且赔付几率较高,风险偏大,从经营角度来说,不宜推行。另外,对于责任界定存在困难,如因高温引起的心脏病和因高温引发的中暑,两者虽然都是因为高温引发的疾病,但因其导致的结果不同,保险公司的赔偿也有所不同。
中暑被列入职业病
中暑可以算意外事件吗?虽然市场上没有专门的高温保险,但还是有市民想到了意外保险。
笔者采访了解到,平日里,中暑往往被人们定义为“突发意外”,因为它具有一定的偶然性和不可预知性,但医学上认为中暑是一种疾病,是由身体素质引起的、对恶劣环境的一种反应,不属于意外状况。原卫生部和劳动保障部也曾在联合印发的《职业病目录》中,明确把中暑列入因物理因素所致的职业病。
“尽管有此类规定,现实中应该还没有人因中暑而享受职业病的待遇,一般就是自己前往医院治疗。”据某建筑公司办公室主任介绍,该公司旗下多家分公司有上千名员工,但他从未接到过此类申请,也没听说过行业内有哪家单位为员工办理过这类申请。
投保组合险可获部分保障
烈日炎炎,户外作业人群通过什么途径能获得保障呢?业内人士建议,可投保其他保险替代,比如意外险+健康险组合,就能为中暑者提供部分保障。
“高温中暑不属于意外,如果是单纯的中暑,并不能获意外险赔付,但如果因高温中暑导致摔伤或其他意外情况出现,就属于意外伤害事故,可以得到相应理赔。”据一位保险专业人士介绍,意外保险属于价格比较低廉的险种,包含意外医疗、意外伤害等,普通人投保意外保险,1万元赔付金额每年只需缴纳20元左右的保费,而相对危险的行业,意外保险的相同赔付金额需要的保费要高一些,依情况而定,可能贵一倍多。同时,一些健康医疗险也能给予部分门诊、住院补贴,对于高温中暑患者来说,可以得到保险合同约定的赔付。
慧择提示:综上可以看出,目前市场上没有专门的高温险,因此无法获得较为全面的保障,但是消费者可以合理搭配意外险、健康险等险种,这样也是可以获得较好的保障的。