引言
从事业单位辞职之后，不少人都会慌慌的：之前交了好几年的养老保险，难道就白交了吗？接下来到底要怎么安排才不会断了保障呀？别着急，这篇内容就帮你把这些疑问都理清楚。
一. 确认养老保险关系转移
先找到原单位的人事，开一份养老保险缴费凭证，这个很简单，一般当天就能开好，不需要等太久。
拿到凭证之后，先确定你接下来去哪里发展。如果你接下来去新的事业单位或者国企上班，直接把缴费凭证交给新单位的人事，他们会帮你走转移流程，不用你自己跑很多地方。
如果你接下来打算去普通民营企业上班，直接把缴费凭证交给新公司的社保经办人，他们会帮你对接当地社保经办机构，把原来事业单位的养老保险关系转过来，合并到你的新账户里，之前的缴费年限都会累计计算，不会白交。
如果你辞职之后打算自己创业，或者暂时不找新工作，那就带上你的身份证、缴费凭证，去你户籍所在地或者常住地的社保经办机构，自己办理养老保险关系转入，把原来的关系转到灵活就业人员的账户里，这样就可以自己接着缴费了。
办理转移的时候记得提前查清楚当地社保经办机构的办公时间，现在很多地方都支持线上办理了，你可以先看看当地社保官方平台能不能线上提交材料，能线上办就不用跑线下，省时间。如果必须线下办，记得把身份证、缴费凭证这些材料都带全，避免白跑一趟。还有一点要提醒你，原来事业单位会有视同缴费年限的部分，办理转移的时候一定要让工作人员核对清楚，确认视同缴费年限也一起转过来，别漏了这部分，这部分对你以后领待遇影响挺大的。
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二. 选择个人养老保险方案
如果你辞职后暂时没找好新工作，又不想社保断缴影响累计缴费年限，首先可以选灵活就业人员身份参保，这个只交职工养老和职工医保，缴费全由自己承担，缴费基数可以自己选，你根据自己当下的收入情况挑就行。
如果你刚从事业单位辞，年纪还不到35，手头存款不算多，但每个月能拿出几百块余钱，就选按最低档位交灵活就业职工养老就行。这个累计缴费年限和之前事业单位交的能合并计算，以后领待遇的计算规则也和职工养老一致，不用重新累计年限，衔接起来很顺畅。
如果你已经四十多岁，辞职想自己创业或者做自由职业，手头有一笔闲置资金，每个月收入不算固定，但能一次性或者分批次拿出一笔钱做养老储备，可以在交灵活就业职工养老的基础上，再选一份个人养老类保险做补充。这种补充养老可以自己选缴费节奏，收入好的时候多交一点，收入波动的时候缓一缓也没问题，完全跟着你自己的经济情况调整。
如果你刚辞完职，很快就找到新的工作，新单位也能给你交职工社保，那你不用自己额外选方案，等着新单位给你参保就行，之前事业单位的缴费年限和个人账户余额都会合并过来，不用你自己多操心。如果你辞职之后打算回老家生活，老家是城乡居民养老保险的参保地，你也可以把之前的职工养老保险关系转进去，之后按城乡居民养老保险的规则缴费，之前的缴费年限也能合并计算，适合打算回老家定居、经济条件一般的朋友。
要是你辞职之后已经快到退休年龄，累计缴费年限还差个三五年才能满足领取要求，那你可以选以灵活就业身份继续交，交到满足年限再办领取手续，不用一次性补缴，压力也会小一些。如果差的年限不多，手头资金足够，也可以按规定一次性补齐，具体看你自己的资金安排。
三. 注意事项与常见问题
别断缴！很多人辞职之后忙着找新工作，直接把养老保险的事儿忘在脑后，等想起来的时候发现断了好几个月。养老保险缴费年限是累计计算的，断缴不会清零之前的缴费记录，但累计缴费年限会受影响，之后到了法定退休年龄，可能会影响你领取待遇的标准。所以你要是暂时没找到新工作，最好自己先安排缴费，别扔着不管。
别忘办转移接续手续。不少人从原来的事业单位离职去外地找工作，觉得反正都是养老保险，不用特意转，直接在新地方新开个账户就行。这么做会让你的养老保险关系分散在不同地方，退休前合并的时候会多跑很多手续，甚至可能漏算之前的缴费年限。只要确定了新的工作地点，及时在新参保地社保经办机构提转移申请，剩下的衔接工作经办机构会帮你对接，不用你来回跑原单位所在地，别偷懒不办。
不同缴费档次根据自己经济情况选就好。你辞职之后转成个人身份缴费，有不同的缴费档次可以选，不是选越高就一定越划算，也不用硬撑着选高档。刚辞职手头比较紧的话，可以先选低档缴费，等之后找到新工作，或者经济状况变好，再调整档次就行，缴费年限累计计算，不会影响你最终待遇计算。要是经济条件稳定，想多积累缴费额度，可以选相对高一点的档次，这个完全根据你当下的情况调整，不用有心理负担。
提前核对原单位的缴费记录。很多人离职的时候只顾着走离职流程，没查过原单位有没有给自己缴齐养老保险。等过个三五年要转移了，才发现原单位有好几个月没缴费，这时候再找原单位补费会特别麻烦。所以你办完离职手续，先去社保经办平台查一下自己的缴费记录，看看入职到离职这段时间，单位是不是按月足额缴费了，有遗漏直接找原单位补，别留到以后解决。
如果你辞职之后打算创业，也别忘做养老保险信息变更。原来你是事业单位在职人员，缴费渠道是单位代扣，你创业之后一般是以灵活就业身份缴费，要及时把缴费身份变更过来，不然会没法正常缴费，还可能出错。去社保经办机构做个信息变更就行，手续不复杂，变完之后就能按新的身份正常缴费，不会出问题。
四. 案例分享：李明的养老保险选择
今年35岁的李明，之前在西南地区一家地方事业单位工作了8年，上个月刚办完辞职手续，打算自己开一家小型设计工作室，拿到离职证明当天，他就跑来问我养老保险该怎么处理。
李明的身体挺健康，辞职的时候攒了大概20万的可灵活支配存款，每个月工作室初期预计能有几千块的稳定收入，他从工作开始就一直按规定缴纳事业单位的养老保险，一共交了8年，账户里已经有了不少累计缴费年限和储存额。
我给他的第一个建议，就是先去原单位所在地的社保经办大厅开养老保险缴费凭证，拿着凭证去他打算长期定居的户籍地社保部门，申请把原来的养老保险关系转过来。他嫌跑线下麻烦，也可以直接在当地社保官方平台线上提交转移申请，不用两地来回跑折腾。转完关系之后，他就能以灵活就业人员的身份接着缴职工养老保险，缴费年限可以和之前事业单位的8年累计计算。
考虑到李明手里有闲散资金，收入也不算固定，我建议他在续缴职工养老保险的基础上，搭配一份适合自己的个人养老险种。他这个年龄，距离法定退休年龄还有挺长时间，缴费的周期长，可以选按年缴费的方式，每年根据当年工作室的收入情况，选不同的缴费档次，收入好的时候多交一点，收入一般的时候选低档缴费，不会对日常流动资金造成压力。
如果李明之后工作变动，又找到了新的单位上班，直接把养老保险关系转到新单位，由新单位继续缴纳就行，之前个人缴纳的部分和累计年限都有效。如果一直自己干，累计缴费满要求的年限后，到退休年龄就能正常领养老金，累计的缴费年限越长、账户储存额越多，能领到的养老金也就越高。
李明按照这个方案处理之后，现在既不用担心里边之前8年的缴费白费，也给未来的养老做好了衔接，不用因为辞职打断养老保障，能安心投入自己的工作室创业，就算之后收入有波动，也能调整缴费档次，不会影响整体的养老规划。
结语
总结下来，事业单位辞职之后，养老保险不用慌，先把原单位的养老保险关系核对清楚做好转移衔接，再根据自己接下来的工作安排和经济情况选适合的缴费方式就行。如果接下来进新单位，就让新单位接着交；如果打算自己创业或者做自由职业，就选灵活就业身份参保，或者按居民养老保险缴费，不管选哪种，只要保持缴费不中断，就能保住退休后的基础养老保障。大家可以根据自己实际情况选合适的方式，不用太担心之前的缴费白费，之前交的年限都会累计计算，好好衔接就能一直享受养老保障啦。
