【摘要】工伤保险制度改革已经在多个城市试点，并取得一定成效。日前，烟台2013年度工伤费率浮动工作已顺利完成。此次工伤费率浮动，共涉及全市用人单位3822家，其中，上浮1385家，下浮2437家。
按照规定，用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属于二、三类行业的，实行费率浮动。另根据有关规定，用人单位上年度工伤保险支缴率等于0的，费率下浮到本行业基准费率的50%；用人单位工伤保险支缴率大于0，小于或等于10%的，费率下浮到本行业基准费率的80%；用人单位工伤保险支缴率大于10%，小于或等于100%的，费率不浮动；用人单位工伤保险支缴率大于100%，小于或等于150%的，费率上浮到本行业基准费率的120%；用人单位工伤保险支缴率大于150%的，费率上浮到本行业基准费率的150%。2013年度的工伤费率浮动自1月1日起施行，对前期已征缴的工伤保险费按浮动后的费率实行多退少补。
慧择提示：烟台2013年度工伤费率浮动工作完成后，用人单位将执行分类工伤费率标准，这样一来，有利于实现工伤制度的公平公正。
按照规定，用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属于二、三类行业的，实行费率浮动。另根据有关规定，用人单位上年度工伤保险支缴率等于0的，费率下浮到本行业基准费率的50%；用人单位工伤保险支缴率大于0，小于或等于10%的，费率下浮到本行业基准费率的80%；用人单位工伤保险支缴率大于10%，小于或等于100%的，费率不浮动；用人单位工伤保险支缴率大于100%，小于或等于150%的，费率上浮到本行业基准费率的120%；用人单位工伤保险支缴率大于150%的，费率上浮到本行业基准费率的150%。2013年度的工伤费率浮动自1月1日起施行，对前期已征缴的工伤保险费按浮动后的费率实行多退少补。
慧择提示：烟台2013年度工伤费率浮动工作完成后，用人单位将执行分类工伤费率标准，这样一来，有利于实现工伤制度的公平公正。
