【摘要】近几个月以来，我国各省市养老金改革都取得不错成绩。吉林省为贯彻落实会议精神，全面做好我市企业退休人员调待工作，市社保局专门成立调待小组，各科室积极配合，在5月份发放养老金的同时，补发1-5月份的新增养老金。
此次调整基本养老金，保持了与前几次调整的连续性，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整每人每月增加115元。累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1.5元，缴费年限不足一年的按一年计算。增加了一条工伤退休人员按缴费年限调整不足22.5元的，按22.5元计算。在普调的基础上，对企业高工、高龄军转干部进行特殊调整。至2012年12月31日，年满70-79周岁的每月增加60元、80周岁及以上的每月增加80元。
慧择提示：吉林省此次养老金改革，将给参保者带来更多实惠的保障，有利于解决该省养老问题。
此次调整基本养老金，保持了与前几次调整的连续性，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整每人每月增加115元。累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1.5元，缴费年限不足一年的按一年计算。增加了一条工伤退休人员按缴费年限调整不足22.5元的，按22.5元计算。在普调的基础上，对企业高工、高龄军转干部进行特殊调整。至2012年12月31日，年满70-79周岁的每月增加60元、80周岁及以上的每月增加80元。
慧择提示：吉林省此次养老金改革，将给参保者带来更多实惠的保障，有利于解决该省养老问题。
