申城医患纠纷增多 医疗风险保险管理机制来解决

　　【摘要】近年来，申城医患纠纷时常发生。据不完全统计，2011年全市各医疗机构发生300多起辱骂威胁医务人员等过激行为。如何为日益突出的医患矛盾“降温”？

        我们今天上午获悉，即将召开的市政协十二届一次会议上，农工党市委将提交党派提案，建议旨在分担风险、化解纠纷的医疗责任保险制度覆盖面适度 “扩容”，由政府、医院和医务人员（个体）分别按一定比例承担医疗过失赔偿责任，不仅保证了医疗责任保险的资金量，同时在相当大程度上提醒医疗机构及医务人员谨慎行医，降低风险。

　　农工党市委在提案中指出，据有关部门统计，全国法院一审受理的医疗纠纷相关案件逐年上升，从2004年8854起上升到2010年的16448起。
　　如何为上述矛盾“降温”？引入医疗风险保险管理机制是国际通行做法和有效工具，通过保险不仅有利于分担风险、化解纠纷，维护医患双方的合法权益，而且对增强医院和医务人员医疗风险防范意识，减少医疗过失和差错的发生也可以起到积极作用。

　　申城自2002年起就探索性地在全市实施了医疗责任保险制度，超过400家医院参保。 10年来累计受理理赔申请13463例，相当一部分纠纷得到有效化解。“但运行中也出现了保险效用不显著、医院投保意愿下降等一些问题，影响了医疗责任保险在管理医疗风险、解决医患纠纷、缓和医患矛盾方面继续发挥积极作用。”农工党市委有关负责人说。

　　慧择提示：2011年申城医患纠纷达300余起，如何解决医患纠纷的问题，成为申城有关部门的头等大事。笔者认为，引入医疗风险保险管理机制，将有效解决医患纠纷的问题，促进当地医保的健康发展。