为着力解决“车险理赔难”这一焦点问题,今年以来,人保财险金华市分公司启动“服务标准化深化年”建设活动,强力推动“服务制胜”战略,相继在市分公司本部和东阳支公司举办二期标准化服务强化训练,不断提升服务水准,并推出了“人保之友菁华卡”俱乐部会员和理赔联络专员服务,签订理赔标准化服务承诺书,着力简化理赔流程,切实提高客户满意度。此外,将原出租使用的一楼营业大厅收回自用,设立出单大厅,并进行了全面装修,统一VI职场标准,设立大型LED显示屏,实时播放人保财险相关宣传视频,并设置了相应的宣传牌,增设自助服务体验区和饮水、复印等便民设施,使分公司的整体职场环境旧貌换新颜,让前来办理业务的客户如沐春风,得到了广大客户的一致好评。同时,积极配合农业等有关部门分别开办了政策性农业保险、政策性农村住房保险,助力社会主义新农村建设,充分发挥保险“社会稳定器、经济助推器、灾害减震器”的重要作用。此外,以“举措落实年”为契机,强化执行力建设,将监管部门的政策和上级公司的文件作为基础管理的底线,全面做好省公司规范市场秩序推进依法合规经营检查整改工作,认真组织开展中介业务自查自纠,带头依法合规经营,有效防范违规经营风险。
在此基础上,以星火训练营为载体,多层次、多方位开展员工教育培训,提高员工的综合素质和业务技能。并积极推广晨夕会形式,强化团队管理,层层制定了提升员工幸福感工程的工作方案,相继举办迎新团拜会、羽毛球、游泳比赛等文体娱乐活动,举办了第三届职工趣味运动会,并组建了篮球队和“人保之光”摄影俱乐部,践行“分担与共享”的企业文化,营造了“以人为本,和谐奋进”的良好氛围。
慧择提示:金华人保财险年保费规模首破10亿元,创该分公司历史新高,这主要是由于该公司解决“车险理赔难”的难题,为客户提供了更好的服务。同时,针对客户信息真实性问题,积极出台考核政策,并建立客户投诉考评机制,着力提升服务效能,从而更好地整合资源为客户提供优质服务