怀孕生娃的姐妹们注意啦！
一定要记得退税，最高能省8000多。
一共四个退税技巧，尤其是最后一个，退的最多，赶紧码住。
怀孕生娃，手把手教你退税
2024年生了宝宝的，除了按照往年的方式填报外，还有四部分可以免税。
具体的操作流程，大白已经整理好
跟着操作，手机1分钟就能搞定，给宝宝省下一年的奶粉钱~
1、3岁以下婴幼儿照护
只要宝宝出生当月到年满3周岁前都能申请，父母每个月可以在税前扣除2000块，每年享受2万4。
注意，这部分可以选择单人扣除100%，或两人各扣50%。
怎么申请更划算？我对比过啦，最好是谁的工资高，谁来100%扣，这样退的税会更多一些。
具体操作：在个税APP上，点击专项附加扣除，选择【3岁以下婴幼儿看护】，按照步骤填写好内容，就能抵扣税金了。
2、大病专项扣除
不管是大病小病、门诊住院，只要扣除医保报销后，个人负担医药费（医保目录范围内）超过了1万5，就能抵税，最高能省8000。
万一生娃的时候，发生了并发症、ICU急救的姐妹，一定要记得申请。
不清楚自己当年有没有达到1万5这个额度的，可以在“国家医保服务平台”上查询是否达标。
达到要求后，在专项附加扣除上选择大病医疗，填好内容，就能坐等扣税了。
3、生育津贴免税
我们产假期间，领的生育津贴，通常是公司按正常发工资的流程每月给我们发的，但这个每月是扣了税的。
所以一定要记得生完娃后申报生育津贴退税！去年我同事休产假，退税退了8000多！
具体怎么操作呢？
在个税APP上“进入专题页”，开始申报，在标准申报页，选“其他免税收入”→右上角新增生育津贴，输入你的津贴金额等。
金额不知道填多少，可以找公司的hr提供，后续需要的证明，也得找hr拿。
提交后要留意提交材料，等审核通过，坐等一周左右钱就到账了。
4、宝宝保险退税
这是能退到税额最高的选项，90%的人不知道。
宝宝出生后，大部分宝妈都会尽快给宝宝买个医疗险。但是很多人不知道的是，保险也能退税。
而且收入越高，能够减免的税额越多。
不过，并不是所有保险都有这个功能，只有税优型的才有，下面我们重点讲讲。
靠节税的钱，给宝宝买了份医疗险
我们说的这种“既能省税，又能看病报销”的保险，是税优健康险。
比如人人保·中高端医疗险，既能带娃享受特需部、国际部、VIP部等高级医疗资源，又能享受税收优惠，最高可税前抵扣2400元。
收入越高，能够减免的税额也越多，算下来每年最高可节省1080元。
不光节税，平时宝宝大病小病都能保，全年最高赔付400万，0免赔，100%报销。
就算有既往症也能买，每年5万的住院医疗保额，非常实用。
最重要的是，人人保·中高端医疗险还能保证续保5年。市面上保证续保的中端医疗险可不多见。
花一分钱，既可以让宝宝享受高端医疗体验，自己每年还可以最高节税1080元，非常推荐税率高的姐妹买。
价格也不贵，10岁宝宝买计划一，有社保的情况下，首年保费777元/年。
可以说，用节税省下来的钱，就能给宝宝薅了一份中端医疗险，真的很香！
另外，打算给宝宝存钱的，还可以买能存钱的税优健康险，比如中荷岁岁享2.0。
就像我表妹，她今年刚生娃，想着给宝宝攒一点钱，我就是推荐她买的这款。
表妹一年的收入大概是22万左右，每年要交20%的税。
她买了岁岁享2.0之后，每年要交2400元，连续交10年。
相当于每年能省480元，10年下来就是4800元，都是真金白银能拿到手的钱。
算上节税金额后，原本10年要交24000元才能买到的保单，她只花19200元就拿到手了，相当于是打了8折。
而且每年交进去的钱都在复利增值，岁岁享2.0还有疾病身故保险金和护理保险金两大保障。
打个比方，宝宝好动，万一摔着碰着不幸造成脑损伤，能一次性拿到6万多的护理保险金，拿来补贴生活费了。
这个比投入的钱（19200）翻了3倍，这样算下来，其实未雨绸缪也很有必要。
不过，也不是所有保险都能退税的。
想保障全、性价比高还能退税，少之又少，大家一定要擦亮眼睛不要被坑了。
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