重大事件！生育津贴领到门坎降低了，拿到手的钱增多了！
并且，单亲妈妈也可以领~
不拿白不拿，有的人都可以领几万块，错过确实气血亏虚！
不管屏幕前的你是男士们或是女性朋友，现阶段是否存在生育计划，
都忘不了把文章保存起来，满满的干货哦。
文章分成三个部分，一起来看看吧~
- 生育津贴，有什么新发展？
- 生育津贴，领到规范是什么？
- 为何减少补贴领到门坎？
01 生育津贴，有什么新发展？
下半年，国内各地生育津贴派发规范有调节，
最为明显的两大转变：未婚生育女士和自由职业者，也可以领生育津贴了！
1. 单身也可以领
之前女性生了娃，想要点生育津贴，除了需要交纳生育保险，还要给予结婚证书才可以发。
许多朋友只因为减少了这一纸婚书，一直领取不上生育津贴，
只能把社保中心诉诸于法院，尝试法律法规维护自己合法权利。
例如北京的非婚母亲张萌（笔名），将近4年坚持不懈，才换来生育津贴对决胜利结束。上年深圳非婚母亲梦梦（笔名），在婴儿出生后，一样迎来生育保险的行政诉讼法。
也许，恰好是他们的努力和坚持，让更多的人见到非婚母亲应得利益。
今天就无需担心这一点了！
8月17日，国家卫健委就《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》相关情况举办新品发布会。
已经确定：
只需依法履行生育保险的交费义务，在工资待遇（生育津贴）层面并没有门坎！
在经办人员服务清单上，所提供的资料，不需要结婚证书等相关材料。
完婚不会再和生孕捆缚，只需交纳生育保险，就可以得到应该有的支配权！
不仅在新品发布会微传播一顿，我国大大的还官方网站正式公布了实施意见。
消息一出，众多网友反响强烈：社会发展总算提升了！
2. 没上班也可以领
也有另一群人——灵活用工的女性，一样值得注意。
我们都知道，自由职业者的个人社保并不像职工社保一样，有公司向其担负一部分。
他需要所有自付来交纳社保，并且一般只有养老和医疗商业保险二项，享受不到到工伤事故、下岗和生育保险。
这是一件非常头疼的问题，
相比在职员工，灵活用工女性通常肩负着更高生育医疗成本费。
喜讯来啦，
各地公布员工生育保险要求，明确指出自由职业者，也可以领生育津贴了。
①浙江：
2022年6月30日，浙江省省医疗保障局、浙江省财政厅联合发文《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》，确立自由职业者也可以领取生育津贴。
② 天津
天津市市医保局也发布《天津员工生育保险要求》及实施办法（征求意见），明确指出：
- 适用自由职业者同歩参与员工生育保险；
- 参保人缴纳社保后就可以按照规定享有生育保险工资待遇，不会再以合乎计划生育为基本条件。
此外，广东省、浙江省、福建省等各省份都出文，
减少享有生育保险的持续缴纳社保门坎，增加生育津贴发放的时长。
因此，即便现在灵活用工者领到生育津贴的相关政策，地域覆盖率还不高，但随着时间推移，一定会造福越来越多群众。
02 生育津贴，领到规范是什么？
1. 生育津贴是啥？
上海市非婚母亲张萌打4年纠纷案争取的生育津贴，到底是何许人也？
它应该是职业女性因生孕选择离开岗位期内，赋予的补贴，用以确保女性生产前后最低生活保障必须。
依据社保法，生育津贴依照企业所有员工的平均工资计算的。
公式计算：补贴派发额度=员工所属用人公司上一年度月平均工资÷30×所规定的假日日数。
比如，小敏所属单位上一年月交费平均收入是1.5万余元，她生孕前后左右共128天生育假。那她享有的生育津贴的要求便是：15000÷30×128=64000（元）
在我国各个地方的产假天数各有不同，可以参考一下下面的图：
伴随着2022年社保缴费基数的上涨，生育保险最低交费规范也会跟着上涨，针对一部分职场女人来讲，拿到手的钱也就更多了。
2. 生育津贴并不等于产假期间工资
提醒一下，很多人都会把产假期间工资和生育津贴搞混，
实际上二者并不一样。
生育津贴由社保经办机构担负，用生育保险医保基金支付，
是中国法律、法规规定对职业女性因生孕选择离开岗位期内，赋予的生活费。
而产假期间工资由单位付款，是职工请产假期内，公司向其发放薪水。
测算参照：
当生育津贴≥产假期间工资，公司也不用再为职工反复发放工资了；当生育津贴<产假期间工资，选用也高标准，用人公司需要补差值发送给本人。
此外，员工未就业另一半是不可以享有生育津贴的。
换句话说，假如是老公工作交生育保险，老婆当全职太太，
尽管生育医疗费，可以直接本人垫付，并则在孕妇分娩或引产后，申请办理一次性费用报销，但确实是并没有补贴可以领的。
3. 生育津贴领取步骤
方法一：免申即享
现阶段，一小部分地域也开始了生育津贴免申即享现行政策，如重庆、河南省郑州市、浙江一些地区。
即只需要在特定医院门诊应用生育报销生育费用，无需申报就可以分月领到生育津贴。
方法二：医疗保险领取
而很多地区，热门的领取步骤，也是需要在本地医保中心走程序的，详细信息如下图所示（每个地方很有可能略有差别）：
03 为何减少补贴领到门坎？
这么多年，由于社会发展对外开放和观念更新，女士不想结婚而独自一人生孕，开始慢慢被大众接受。
如果你觉得，未婚生育的现象，仅仅一小部分群体，并不浪费流行，
那大家可以看看这一组数据信息：
由梁建章、任泽平协同多名学术研究权威专家设立育娲人口数量科研机构公布的《中国婚姻家庭报告2022版》中指出，2018年欧盟成员国未婚生子占新生婴儿占比均值是41.3%。在其中，法国的未婚生子占新生婴儿占比达到60.4%。此外，国外未婚生子比例为39.6%。
因此，放宽这一政策，这个不是激励非婚生子的观念，反而是提供一种保障体系。
1. 应该是女性生育权单独性的尊重
许多非婚母亲往往为生育权的发音，
不仅仅是把生育津贴做为一笔生活来源，也是对她跟孩子真实身份公平的认可。
能够以诚相待地阐述自身经历，展示自己的小孩，不会受到极具特色眼光的思考，不变成尘世的谈论话题。
他们追求的是公平，是家庭对一个单独生孕女人的重视。
时代在进步，现行的政策法规不一定能达到大家日益持续增长的平等观念。
单身女生还在生育保险的受益人范畴，一视同仁更容易突显公平公正。
2. 是解决人口负增长的“激发”方式
生孕水准持续下滑，近些年人口出生率降至1.3下列，人口负增长时期已正式来临。
老龄化加剧，新生儿数量降低，也随之而来——老年人人口抚养比大幅增加，养老服务压力加剧！
2020年，在我国老年抚养比19.7%，预估2050年，将达到50%，这就使得，现在社会每2个年青人必须养育一位老人，而如今，每5个年青人压力1名老年人，一些地区早已在面对养老金亏空问题！
要记住，我国的养老金领取采取的是——“现收现付制”，
其实就是如今我们每一个月缴的养老保险金，就会直接交给如今领养老金人。
据中国社会科学院公布的《中国养老金精算报告2019-2050》预估：假如不采取有力措施，养老保险金盈余将于2035年耗光。
咋办比较好？
自然就是激励、适用大量有意向的群体，添加“生产制造”精兵！
因此，我国卫健委等17单位下发文件：
全面落实生孕适用对策，激励生三孩及各类适用对策，包含诊疗、文化教育住宅等。
本次生育津贴的变化，都是现行政策之一。
3. 能够免去生孩子人群的负担
“我就是反感完婚，但我真的很想有一个自己的儿子！”
该类需求，也逐渐经常被留意到。
不想结婚≠不生孩子，许多高品质女士，是想要成为母亲的。
此外，还有一些迎来了新生命的诞生来临的小情侣，却因为一些原因不能及时领结婚证，
其实她们特别需要整个社会鼓励的。
政策变化后，生育津贴不会再与婚姻捆缚，一纸结婚证书，已不再是具有保证的必备品。
不但减少了小伙伴们的生育成本，算得上变向激励生孩子，
还达到一部分人群生孕要求。
04 小白总结
虽说生育津贴的领到，不会再以完婚为门坎，
但教育孩子的复杂性，与婚姻对比，则是有过之而不及，远并不是一笔补贴搞得定的。
最终，对于这些现行政策，你有什么样的想说的话？评论留言共享你的观点吧~
