我们知道，社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。通过多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助，包括现金补贴和服务，使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。那么，社保是国家提供的吗？下面为大家具体介绍。
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一、社保是国家提供的吗
社会保险属于国家的公益性的社会保障，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五个子险，这些都与我们每个人的生活息息相关。通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金。对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，是保持社会安定，促进经济增长和社会进步的重要保障。
我们知道，社保是由国家推出的，所以具有强制性，同时社保有起付线和封顶线，社保按照一定比例进行补偿，金额不是固定的，对于所有公立医院都可以进行费用报销，不同等级的医院，报销比例不同，医院等级越高，报销比例越高。社保还可带病投保，并且终身保证续保。
因此，社保有稳定社会、稳定劳动者生活、促进社会经济发展和再分配等功能，所以国家推出的社保很好地改善了我们的生活，为我们提供了最基础的保障。
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二、社保断交有哪些影响
如果社保断交的时间超过3个月，社保就要重新开始计算，一般来说，社保有一个缓冲期，为了让不小心断交的人有补交的机会，如果断交的时间超过三个月缓冲期，之前的所有保障都无法报销了。
国家规定，社保必须交完15年，在退休后才能享受到每个月领取养老金的待遇，如果中途断交，时间不超过三个月，只需要续交社保就行了，不过这样退休后的待遇还是会有所不同。还有，现在很多城市读书、买房、买车都是跟社保有关系的，如果你的孩子在外地就读小学，根据积分入学的规定，父母需要连续缴纳5年的社保，否则会影响到孩子上学，所以社保一定不能断交。
因此，社保断交了就要及时补交，在相关单位提交补交资料后，社保的经办人员会对你的资料进行审核，符合条件会给你一张受理回执，之后单位会在二十天内完成补交手续，到时候你只需要拿着绘制到保险关系部领取资料就行了。
新单位的员工社保会转移到你的新单位，想要继续交社保就要先补交前面断交的，这就要想新公司咨询能否补交了。而没有新单位的员工，可以提前找第三方代办机构过度一下，让他们代缴社保，网上就有不少代缴社保的公司，不过要注意这些公司是否正规。
社保是国家提供的吗？社保与我们每个人的生活息息相关，国家推出的社保很好地完善了我们的生活，为我们提供了最基础的保障。社保断交的时间超过3个月，就要重新开始计算，也会导致很多保障待遇无法享受，建议大家一定要记得按时交纳社保。
