伤残在现实生活中时有发生，可能因为交通事故，也可能因为高空摔落。一旦不幸发生，将会给家庭带来巨大的经济负担，不少用户未雨绸缪，会提前规划一份意外险进行防范。一般情况下，伤残等级越高，赔付的金额就越多，那么，10级伤残保险公司赔多少钱？人们又该如何申请理赔呢？下面一起来看看。
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一、10级伤残保险公司赔多少钱
如果只有社保，没有意外险的情况下，如果在工作期间发生10级伤残的情况，人们可以获得工伤保险的保障，赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、十级伤残赔偿金等，不同的赔偿项目赔偿的金额是不一样的，需要具体分析。其中医疗费是根据各省市的规定来报销的，以合肥市为例，一次性工伤医疗补助金是上一年度合肥市在岗职工月平均工资×4个月。停工留薪期工资，是指受伤者的原工资待遇*停工留薪期具体时间，而住院伙食补助费，是指地方规定标准*住院天数。一般来说，十级伤残赔偿金多为受伤者7个月的工资，需要用户注意的是，当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，用人单位一次性支付伤残就业补助金。
如果既有社保，也有意外险，除了上述的可获得赔付外，还可以享受到意外险给予的赔偿。在意外险中，保险公司会根据伤残等级来赔付保险金，一级最重赔100%基本保额，十级最轻赔10%的基本保额。举个例子，如果你买的是保额为100万的意外险产品，出险后经保险公司核实属于合同约定的实际伤残，则会获得10万元伤残赔偿金，进一步减轻家庭经济负担，帮助你更好的接受治疗。
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二、发生10级伤残如何申请理赔
如果只有社保，没有意外险的情况下不幸出险，工作单位应该在事故30天之内向劳动局申报工伤，同时准备好工伤理赔所需的材料，主要包括工伤认定决定书原件、医疗费用发票原件、原始病历原件和复印件、伤残职工劳动能力鉴定结论等，经复核、领导审批程序，最后由伤残职工签字确认后转财务部门，财务部门再次复核无误后，二个工作日内将伤残补助金、伤残津贴和生活护理等费用拨到单位帐户或伤残职工个人帐户。
如果既有社保，也有意外险，除了申请工伤保险外，还可以申请意外险赔偿，被保人家属要第一时间拨打保险公司的理赔服务热线进行报案，及时将伤残者送往权威机构进行伤残等级鉴定，同时根据工作人员提示准备意外伤残保险赔付所需材料，如患者的住院发票、诊断书以及保单等。申请人需要将这些理赔材料以及权威机构提供的伤残等级鉴定书，提交给保险公司。保险公司接到这些材料后会对理赔材料进行审核，审核一旦通过，赔付款通常在7-10日内到被保人账户。
10级伤残保险公司赔多少钱？上文已经给出相关介绍，工伤保险和意外险的赔付不同，为了获得更加全面的保障，建议用户在配置社保的基础上再规划一份意外险，这样当不幸发生时，可以获取更多的赔偿金，帮助自己和家庭度过困难。
