人才是企业的核心竞争力,一般为增强企业凝聚力和员工的归属感,许多单位会为员工规划商业保险,比如团体意外险等,是给员工提供的福利,完善意外保障,并且这类保险产品价格低,一般一年保费只需百元不等,投保十分划算。下文看看华夏保险团购意外保险保障内容介绍。

华夏保险团购意外保险保障内容介绍

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  一、华夏保险团购意外保险保障内容介绍

  1、身故保险责任

  在保险期间内,被保者如果遇到意外伤害事故,并自该事故发生之日起在规定期限内因该事故身故的,保险公司按合同约定给付保险金,保险合同终止。

  2、伤残保险责任

  在保险期间内,如果被保者遇到意外伤害事故,并自该事故发生之日起在约定期间内因该事故造成保险合同所附相关列表所列伤残程度之一的,保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。

  意外险伤残划分为10个等级,其中一级最为严重,一般赔付100%保险金额,而十级最轻,一般赔付10%保险金额。另外被保者如果因同一意外伤害事故导致一项以上残疾的,保险公司赔付各项残疾保险金之和,但是赔付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时,仅赔付其中给付比例最高的一项残疾保险金。

  3、意外医疗责任

  一般华夏保险团购意外保险还具有意外医疗保障,被保险人因意外伤害产生的必须且合理的治疗费用,保险公司按合同约定给付保险金,一般要注意免责、报销比例以及报销范围等内容,确保做到心中有数,防止理赔时有争议。

华夏保险团购意外保险保障内容介绍 投保要注意什么

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  二、华夏保险团购意外保险投保要注意什么

  1、保障内容

  用户规划华夏保险团购意外保险时,要明确保险产品的保障内容,一般团购意外险分为必选责任和可选责任,保险产品保障越全面保费越高,因此单位要根据实际情况合理规划,能为员工提供全方位的意外呵护。

  2、确定被保险人信息

  单位为员工投保,需提供员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单,然后进行缴费,这样单位员工才能获得专属的意外

  3、变更信息要及时通知

  投保后如被保险员工人数或工种有发生变化,应在十日内书面告知保险公司,对合同相关事项进行批改处理,避免因工作疏忽而造成不必要的理赔纠纷。

  4、要明确指定受益人

  意外险涵盖身故保险金,因此如没有指定受益人,该保险金将按法定继承程序进行分割。如指定受益人,则被保险人因意外伤害导致身故,则保险公司将身故保险金赔付给指定受益人。

  华夏保险团购意外保险保障内容包括身故责任、伤残责任和意外医疗责任,能为被保险人提供全方位的意外呵护;另外规划华夏保险团购意外保险时,要注意保障内容、变更信息内容,多个层面进行分析,企业才能为员工规划适合的团体意外险,提供专属呵护。