本文纯属良心篇：交满15年社保 领几年养老金能回本？养老金问题汇总
到了发饷的日子，终于可以腐败一下了，吃点好的、玩点好的、约个……！脸好红啊
领工资固然是件令人开心的事情，看到工资单视乎又要惆怅一下，看着社保扣除XXX块大洋、公积金扣除XXX块大洋，这个心疼啊！说到这试问各位伙伴大家了解五险一金吗？
交满15年社保 领几年养老金能回本？养老金问题汇总
下来小编就跟大家对五险一金一探究竟！
什么是五险一金，都包括什么？
“五险一金”就是平时单位给大家交的几种社会保障的合称，其中五险是包括医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险；一金自然也就是住房公积金了。相信这些大家应该都知道，工资条上面应该都有。但是有的朋友就有疑问啦，我才25养交什么养老金啊？正年轻着呢。有这样疑问的朋友肯定没有弄清养老金。
什么是养老保险，费用谁来承担？
社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。职工社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；没有单位的由个人缴纳基本养老保险费。
交满15年社保 领几年养老金能回本？养老金问题汇总
养老保险需要缴纳多少年，领取需要什么条件？
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。养老保险说通俗点就是退休金，就是年轻的时候好好工作，努力奋斗每月在养老金账号存一点钱，等到退休后每月领取一笔用于保障晚年的生活。
养老金能领多少年？
养老金可以一直领，只要人一直活着。随着国民生活水平和医疗水平的不断提高，人口平均年龄也不断在提高。有了养老保险，不会为晚年的基本生活保障担心。即便是个人账户余额用完也可以领，同时养老金发放标准也会随着国家的发展逐年上调。每月领导的退休金也会逐年增加，也就是活得越久，领取的养老金就越多。
交满15年社保 领几年养老金能回本？养老金问题汇总
如果跟随孩子国外生活移民海外，那交了多年的社保怎么办？还能不能领？
这种可以申请居民养老保险结算，居民保险参保人出国（境）定居并丧失中华人民共和国国籍的，经本人书面申请，可一次性领取个人账户余额。直接去各社会保险基金管理局办理即可。
如果万一人不在了，个人账号的养老金怎么办？
这种情况同样可以申请居民养老保险结算，居民保险参保人死亡的，其法定继承人或遗嘱继承人和遗赠人可申领其个人账户储存额或余额。个人账户储存额或余额是可以继承的。
养老保险金个人帐户，它有什么作用？
个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理退休手续后，作为计发基本养老保险金的主要依据之一。
基本养老保险费缴纳比例是多少？
职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户；用人单位每月按单位缴费基数的百分之十三缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
交满15年社保 领几年养老金能回本？养老金问题汇总
看到这里相信大家已经对养老金有了一定的认识，并且对不同的情况也有了应对的办法。有些朋友已经安奈不住了，迫切想知道自己交满15年社保后，每月能拿多少养老金。接着我们了解一下养老金计算公式。
养老金计算方法与公式：月基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
1、其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 * 缴费年限 * 1%
2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
看到枯燥的公式估计很多人会蒙圈，还是几个实例来说明吧！
阿Q 2017年满60岁，符合退休年龄，以交满15年的社保，共缴费123970元，个人账户余额53560元。他所在的城市2017年的平均工资6200元（不同的城市平均工资存在差异），阿Q 选择了0.7为缴费基数。然后我们套用养老金计算公式可得：
月基础养老金 (6200+6200×0.7)/2*15*1%=790.5元
个人账户养老金 53560/139=385.33元
合计人民币 790.5+385.33=1175.83元
因此，阿Q 第一个月领养老金1175.83元。如果阿Q 能领20年养老金，总月份数为：20*12 = 240个月
阿Q 交满15年社保，最终能领 1175.83*240=282199元 赚大方了！
几年能回本 ＝ 个人账户余额/月领养老金金额/12 = 53560/1175.83/12 = 4年 ，四年就可以回本，之后领取的都是赚的，感谢好政策！
如何提高养老金金额？
如果你想在退休后拿更高的养老金（退休工资），那么现在要做的就是提高养老保险的缴费基数和缴费年限。现在按高一点的工资水平去交养老保险，等到退休后可以领的养老金就更高。
养老保险费满15年后就可以不缴费了，等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。对吗？
不对，缴费年限满15年是按月领取养老保险待遇的条件之一，只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件，就应依法继续参保。
