中卫失业保险条例介绍

【摘要】中卫失业保险条例是怎样的？据悉，中卫市失业保险条例规定了条例的适用范围、保险的缴费标准以及失业金的开支范围等内容，其中，在保险缴费标准上，条例规定的失业保险缴费标准为单位缴纳2%，个人缴纳1%。

　　条例适用范围
　　第二条 本省行政区域内的城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工；国家机关、依照参照公务员制度管理的事业单位及其签订劳动合同的工人，社会团体及其专职人员按本办法的规定缴纳失业保险费，按规定享受失业保险待遇。

　　保险缴费标准
　　第七条 失业保险费的缴纳标准:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，国家机关、依照参照公务员制度管理的事业单位、社会团体按纳入失业保险范围的职工工资总额的2%缴纳失业保险费。职工个人按本人工资的1%缴纳失业保险费。无法确定工资总额的用人单位，以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，由单位按照农民合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费。

　　失业金支出
　　第十三条 失业保险基金的开支范围:
　　(一)失业保险金；
　　(二)领取失业保险金期间的医疗补助金；
　　(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金,供养的配偶、直系亲属的抚恤金；
　　(四)在当年实际收缴失业保险基金总额中提取5%,用于失业人员再就业的职业培训、职业介绍。
　　(五)国务院规定或经省人民政府批准的与失业保险有关的其它费用。

　　慧择提示：中卫失业保险条例是怎样的？从上可知，中卫市失业保险条例不仅规定了条例的适用对象，还规定了适用对象的缴费标准和失业金的支出范围等内容，其中，条例规定的适用对象为境内的城镇企业、事业单位和民办非企业单位及其职工等。