枝江工伤保险条例适用范围是什么

【摘要】枝江工伤保险条例适用范围是什么？据了解，枝江市的工伤保险条例是适用于本市境内的所有企业、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位与社会团体，以及民办非企业单位的，下面是具体的介绍。

　　企业、有雇工的个体工商户
　　所有的企业、有雇工的个体工商户都必须缴费参加工伤保险制度。这些单位的工伤风险度相对较高，必须参加工伤保险基金统筹才能分担风险，从而使工伤职工的权益获得保障。

　　事业单位与社会团体
　　事业单位与社会团体。这些单位的情况比较复杂，大致可以分为两种情况：依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的，执行与国家机关相同的政策，不参加工伤保险制度；不依照或者不参照公务员进行人事管理的，其工伤保险等办法，由劳动保障部会同人事部、民政部、财政部参照《工伤保险条例》另行制定，报国务院批准后施行。

　　国家机关
　　国家机关，由于其工伤风险低、经费来源于财政拨款，社会保险自成体系，因此，《工伤保险条例》第62条第1款规定，国家机关不参加工伤保险制度，而是由所在单位(实际上是由财政)支付有关的费用。具体办法由劳动保障部会同人事部、财政部规定。

　　民办非企业单位
　　民办非企业单位，实行与不依照或者参照公务员进行人事管理的事业单位、社会团体相同的办法，以体现待遇平等的原则。具体办法由劳动保障部会同民政部、财政部参照《工伤保险条例》另行制定，报国务院批准后施行。

　　慧择提示：枝江工伤保险条例的适用范围是什么？不难知道，枝江市工伤保险条例的适用范围为本市境内的所有企业、有雇工的个体工商户，事业单位与社会团体，国家机关和民办非企业单位等。此外，该条例还规定了枝江市工伤保险的赔偿标准和工伤的鉴定程序等内容。