【摘要】生育保险是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。符合一定条件的黔南州女性职工可依法享受生育保险福利,包括生育津贴、生育医疗费等,那么这些该怎么算?我们可以直接通过黔南生育保险报销计算器来了解。
1、生育津贴
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加30天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% 。
难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
慧择提示:通过黔南生育保险报销计算器,能够详细了解自己可获得的补贴额度。生育津贴一般与当月本单位人平缴费工资、假期天数有较大关系,生育医疗费则是由市劳动和社会保障局同医院定额结算。