【摘要】当今时代,人们对理财型保险的需求不断增加,中国人保寿险公司积极发力,重磅推出人寿保险团体年金保险(分红型),吸引了不少人的眼球。据悉,人寿保险团体年金分红拥有安全稳健的投资理财方案,且缴费领取灵活,能很好地满足消费者的需求。
资金安全运用收益高
年度分红:按可分配盈余不低于70%的比例向客户分配。
保证利率:年复利2.5%(保监会文件规定的最高保证利率)
交费领取灵活巧安排
人寿保险团体年金分红提供多种交费方式,可选择定期、不定期、定额或不定额交纳保险费;提供多样化的养老金领取方式,退休养老,随心掌控。
期限自如调整节成本
前5个保单年度合同终止费用率不超过6%,具体由双方协商确定,并以合同批注方式在合同中载明;企业退减保成本及员工离职成本均大大降低;企业可根据自身的投资、激励需求或经营效益来灵活设计计划,实现产品效用最大化。
费用有效控制享税优
自2008年1月1日起,补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
账户按需设置功能强
人寿保险团体年金分红通过灵活设置公共账户及员工个人账户单位交费部分的权益归属比例,来达到对同类员工在不同时期、同一时期不同类别员工的激励效果。
慧择提示:人寿保险团体年金分红特色主要包括5个方面,即资金安全运用收益高、交费领取灵活巧安排、费用有效控制享税优、账户按需设置功能强,该产品的每一种特色都能为消费者带来不同的利好。若您打算购买这款产品,还应拨打人保寿险电话咨询一下详情。
资金安全运用收益高
年度分红:按可分配盈余不低于70%的比例向客户分配。
保证利率:年复利2.5%(保监会文件规定的最高保证利率)
交费领取灵活巧安排
人寿保险团体年金分红提供多种交费方式,可选择定期、不定期、定额或不定额交纳保险费;提供多样化的养老金领取方式,退休养老,随心掌控。
期限自如调整节成本
前5个保单年度合同终止费用率不超过6%,具体由双方协商确定,并以合同批注方式在合同中载明;企业退减保成本及员工离职成本均大大降低;企业可根据自身的投资、激励需求或经营效益来灵活设计计划,实现产品效用最大化。
费用有效控制享税优
自2008年1月1日起,补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
账户按需设置功能强
人寿保险团体年金分红通过灵活设置公共账户及员工个人账户单位交费部分的权益归属比例,来达到对同类员工在不同时期、同一时期不同类别员工的激励效果。
慧择提示:人寿保险团体年金分红特色主要包括5个方面,即资金安全运用收益高、交费领取灵活巧安排、费用有效控制享税优、账户按需设置功能强,该产品的每一种特色都能为消费者带来不同的利好。若您打算购买这款产品,还应拨打人保寿险电话咨询一下详情。