鹰潭工伤保险条例适用范围是什么

　　【摘要】鹰潭工伤保险适用范围是什么呢？据2016年鹰潭市工伤赔偿标准,鹰潭市工伤鉴定标准及保险条例第十四、十五条规定职工有以下情形的应当视为工伤，而第十六条也规定了不得视为工伤的情形。下面将为您详细讲解。

　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤
　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
　　(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
　　(二)醉酒导致伤亡的；
　　(三)自残或者自杀的。

　　慧择提示：鹰潭工伤保险条例适用范围是有限的，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或患职业病的可以报销工伤保险，但因犯罪或者违反治安管理伤亡等不属于报销范围。职工应了解清楚赔偿范围，避免不必要的纠纷。