【摘要】为了进一步分散用人单位风险,马鞍山市政府出台工伤保险新条例。该条例指出,目前,马鞍山工伤保险基金支付范围扩大,它将工伤预防的宣传、培训等费用包括在内,同时它表示用人单位发生伤亡事故应该在48小时内上报,以便及时获得赔偿。
工伤保险基金支付范围扩大
条例指出,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定用人单位的缴费费率。
工伤保险基金的支付范围进一步扩大,将工伤预防的宣传、培训等费用纳入工伤保险基金支付范围。
用人单位发生伤亡事故48小时内上报
条例明确,用人单位发生伤亡事故,应及时报告社会保险行政部门,最长时间不超过48小时。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,报经社会保险行政部门同意,申请时限可延长30日。
转外就医所需医疗费用由用人单位垫付
对于转外治疗费用借用问题,条例明确,职工治疗事故伤害所需费用,先由用人单位垫付,经社会保险行政部门认定为工伤后,参加工伤保险的,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用,由协议医疗机构与经办机构结算。
慧择提示:马鞍山工伤保险条例指出,目前,它除了对工伤护理等费用进行补偿,还将工伤预防的宣传、培训等费用纳入支付范围之中。此外,该条例还表示,用人单位发生伤亡事故后,需要及时上报行政部门,一般时间要在48小时内,而转外就医所需医疗费用,先有由用人单位垫付。