【摘要】生育保险是社会保险的一项,是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。但是,许多人不清楚生育保险报销的金额,那么阜阳生育保险报销是怎么计算的呢?下面我们来看看。
1、生育医疗费
(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由丽水劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
2、生育津贴
(1)以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
(2)生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50% 。
慧择提示:阜阳生育保险报销计算分出生育医疗费、生育津贴和一次性分娩营养补助费金额,生育医疗费由阜阳劳动和社会保障局同医院定额结算;生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
1、生育医疗费
(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由丽水劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
2、生育津贴
(1)以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
(2)生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50% 。
慧择提示:阜阳生育保险报销计算分出生育医疗费、生育津贴和一次性分娩营养补助费金额,生育医疗费由阜阳劳动和社会保障局同医院定额结算;生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。