【摘要】为了能更好的维护自身的合法权益，苏州市民应该对苏州养老保险缴纳费用的知识有所了解。据悉，缴费对象不同，苏州养老保险缴费的费用也不同。通常情况下，养老保险费用是按企业、职工和个体劳动者三种分类来计算费用的。
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
其中，基本养老保险费由企业和职工个人共同负担，养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
慧择提示：苏州养老保险缴费如何计算？企业按核定的企业职工工资总额的20%计算，职工为核定缴费基数的8%，个体劳动者则按核定缴费基数的18%来计算。
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
其中，基本养老保险费由企业和职工个人共同负担，养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
慧择提示：苏州养老保险缴费如何计算？企业按核定的企业职工工资总额的20%计算，职工为核定缴费基数的8%，个体劳动者则按核定缴费基数的18%来计算。
