近期，上海一则“员工身亡老板骗保”案件被破获，目前参与这起工伤保险骗保案件的四名犯罪嫌疑人均被上海市奉贤检察院以诈骗罪批准逮捕。这起员工身亡老板骗保案件的破获再次给大家敲响警钟，人身意外无处不在，而无论是工伤保险还是商业人身意外险，都需要未雨绸缪起来，因为保险不同于其他商品，在需要时往往很难立刻拥有，而使用骗保等非法手段获得保险金的做法属于铤而走险、以身试法的行为，终将会受到法律的严惩。
据了解，这起员工身亡老板骗保案件发生在上海市奉贤区，一家企业员工孙某在客户小区装摄像头时不幸触电身亡。其老板在得知员工意外身亡消息后慌了手脚，因为他和这名意外身亡的员工之间没有签订合同也没有为其缴纳社保，这意味着他无法为触电意外身亡的员工申请工伤保险理赔，所以他只能自己掏钱赔付了孙某家属60万元的意外身故赔偿金。
事后，这家企业老板想到了伪造劳动合同以及社保缴费记录的办法来骗取工伤保险身故赔偿金，但由于参保缴费时间和工伤事故发生时间过于接近，因此，当地社保中心在审核材料时发现了蹊跷，但因孙某工伤情形符合享受工伤保险待遇的规定，因此当地社保部门就先行支付了这位企业老板公司60余万元的保险金，同时向警方报案，后经过警方的深入调查发现这位企业老板确实存在骗保行为，于是以诈骗罪逮捕了四名涉嫌工伤保险诈骗的犯罪嫌疑人。
其实现实生活中很多人都会意识到意外无处不在，但往往就像这位企业老板一样，缺乏保险意识，而当意外风险真的不幸降临了，保险又很难在需要时立刻拥有，它必须未雨绸缪方能在需要时张开保护伞，为参保人提供周全的人身保障呵护，帮助家庭抵御意外所致的财务风险侵袭。
工伤保险属于社会保险的范畴，是由企业为员工参保和缴费的，个人无法办理，而像上文员工身亡老板骗保事件中提及的老板并没有和员工之间签订劳动合同以及为员工缴纳社会保险都属于违法行为，作为员工，在和单位签订劳动合同时一定要询问单位是否为自己办理社会保险，以维护好自身合法权益。
另外，工伤保险属于社会保险的范畴，它提供的保障往往仅限于参保员工因工作或在工作期间发生的意外事故，对于员工日常生活中或因非工作原因所致的人身意外伤害往往无能为力。因此，个人要想进一步完善自身安全保障，还需自行搭配份商业人身意外险。更多关于人身意外险如何购买方面的知识，欢迎您点击查看专题买人身意外险攻略》》
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据了解，这起员工身亡老板骗保案件发生在上海市奉贤区，一家企业员工孙某在客户小区装摄像头时不幸触电身亡。其老板在得知员工意外身亡消息后慌了手脚，因为他和这名意外身亡的员工之间没有签订合同也没有为其缴纳社保，这意味着他无法为触电意外身亡的员工申请工伤保险理赔，所以他只能自己掏钱赔付了孙某家属60万元的意外身故赔偿金。
事后，这家企业老板想到了伪造劳动合同以及社保缴费记录的办法来骗取工伤保险身故赔偿金，但由于参保缴费时间和工伤事故发生时间过于接近，因此，当地社保中心在审核材料时发现了蹊跷，但因孙某工伤情形符合享受工伤保险待遇的规定，因此当地社保部门就先行支付了这位企业老板公司60余万元的保险金，同时向警方报案，后经过警方的深入调查发现这位企业老板确实存在骗保行为，于是以诈骗罪逮捕了四名涉嫌工伤保险诈骗的犯罪嫌疑人。
其实现实生活中很多人都会意识到意外无处不在，但往往就像这位企业老板一样，缺乏保险意识，而当意外风险真的不幸降临了，保险又很难在需要时立刻拥有，它必须未雨绸缪方能在需要时张开保护伞，为参保人提供周全的人身保障呵护，帮助家庭抵御意外所致的财务风险侵袭。
工伤保险属于社会保险的范畴，是由企业为员工参保和缴费的，个人无法办理，而像上文员工身亡老板骗保事件中提及的老板并没有和员工之间签订劳动合同以及为员工缴纳社会保险都属于违法行为，作为员工，在和单位签订劳动合同时一定要询问单位是否为自己办理社会保险，以维护好自身合法权益。
另外，工伤保险属于社会保险的范畴，它提供的保障往往仅限于参保员工因工作或在工作期间发生的意外事故，对于员工日常生活中或因非工作原因所致的人身意外伤害往往无能为力。因此，个人要想进一步完善自身安全保障，还需自行搭配份商业人身意外险。更多关于人身意外险如何购买方面的知识，欢迎您点击查看专题买人身意外险攻略》》
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