【摘要】员工一旦发生工伤死亡,即可享受工伤死亡赔偿,如果同时在用人单位或者员工个人购买了人身意外险的条件下,员工在获得社保部门的工伤保险赔偿后,还能不能获得保险公司给付的保险金呢?

  根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定,职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,职工可以同时得到该两种赔偿。

  工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,如果想要被受益人的生活过的好一点,则可以购买人身意外险,以慧择网上的平安尊享人生意外综合保障计划为例,一年保费为380元,就可享有意外身故保障30万元,如果是航空意外身故,则能获得100万元的保障,万一被保险人死亡,可保障受益人的生活不被打乱。

  慧择提示:职工人身意外伤害险与工伤死亡赔偿是可以兼得的,在职工参加了工伤保险并为自己购买了意外险后,万一意外死亡,则家属能获得双份赔偿,并且两者赔偿不存在冲突,是多少就赔多少。