【摘要】用人单位是否为员工投保生育保险,可以提醒出单位福利。生育保险报销的多少,可以体现出福利的力度。晋城生育保险的报销标准是:生育津贴=当月本单位人均缴费工资÷30(天)×假期天数,假期天使根据个人实际情况而定。
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人均缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
慧择提示:晋城生育保险报销多少钱?如果某人当月本单位人均缴费工资是300元,且是正常生产。那她的生育津贴,根据生育津贴=当月本单位人均缴费工资÷30(天)×假期天数,得出她的生育保险报销金额是9000元。