1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。
慧择提示:劳动法关于保险的规定在上文已经为您呈现,劳动法规定公司必须要为员工缴纳五险一金。不过社会保险缴纳的费用由员工和个人共同缴纳,一般来说老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%。